去年，金源矿井为有利于职业技能等级高端技能型人才引进阵容基本建设，构建关心技巧、关心高端技能型人才引进的丰富分为，培育和招收优良职业技能等级高端技能型人才引进，组建开始了机电设备方法技术比武考试时间考试时间运动。

为提高思想认识抓好好我局技能水平大比拼活跃考试方式，该矿建成“技能水平大大比拼”领军小组长，矿主要负责人任组长，各分管负责人任副组长，劳资、机电、调度、安全、生产、党群、企管办负责人为成员，严格依照保密程序出题和发放，9月20日在综合楼二楼进行了现场笔试考试，此次参加考试的有维修电工、煤质化验工、皮带机司机、维修钳工、通防技术等工种。

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