近日，义桥煤矿2016年度“金秋助学”活动完满结束。此次活动，该矿共发放助学金10万多元，救助金10000元。

为将今年的"金秋助学"活动落到实处，让更多的职工子女受益。8月初，义桥煤矿工会按照集团公司工会要求，结合矿实际制定了助学活动方案，下发了《关于2016年职工子女奖学助学的实施意》，明确了助学范围、对象，资助标准。同时，按照宣传发动、基层申报、调查摸底、资助金发放等四个阶段推进“金秋助学”活动的开展。为确保活动的全覆盖，该矿以区队为单位，由基层工会主席负责进行摸底调查。通过个人申请，基层审核，资格确定，张榜公示。21名本科生获得了一次性每人3000元的助学金，19名专科生获得了一次性每人2000元的奖励。对于持有民政部门发放的《低保证》的贫特困职工家庭；有大病、大灾、大难的生活困难的10名职工家庭学子，该矿另外给予了每人1000元的救助金。

十二年来，义桥煤业要自始至终堅持“为世界 做荣誉奖、为在职员工谋话动”公司价值体系企业的理念，在公司麻烦期，随时劳记“不允许当好麻烦在职员工亲属上没法学”的诺言，要自始至终堅持将“金秋九月助学金”话动打造出被选为在职员工追捧、亲属受益者、世界 支持的工会组织结对帮扶任务的品牌。

义桥煤矿  董龙华