10月10日上午9时，集团机关2017年新入职大学生工作交流暨到企业锻炼欢送会在机关办公楼305会议室举行。这是集团公司要想使新入职培训上大幼儿马上适于国际品牌品牌分娩厂家经营菅工院作想要、做好调入其运转主动性性，需以“要能帮助于高级人才成材、厂家发展进步”的遵循原则而采用的一个真抓实干工作措施。会议由人力资源部经理朱亚梅主持。

会上，11名新入职大学生对于进入公司3个月来的工作进行了简单总结，并表达了对于到企业锻炼的个人理解。他们表示：一开始对于到基层学习锻炼有不理解，慢慢发现因缺乏对企业的深入了解会给工作带来诸多不便，意识到基层工作经验的重要性和必要性，进而期待到企业去学习锻炼自己，更快地为制造业企业售后服务，思想意识在悄然地发生着改变。

最后，朱亚梅对大学生的阐述进行了总结，并强调指出：丰富的基层工作经验是尽快适应集团公司工作的基础，不管在哪里工作都要做到“五多”，即多想、多问、多做、多学、多沟通。积极主动干工作，勇于担当，乐于奉献，一步一步累积经验；只求付出不计回报，才不会被边缘化，为自己和公司谋求一个美好的未来！

会后，11名新入职大学生分别跟随锻炼分配单位负责人前往新的工作地点，向着新的未来扬帆起航，让青春在基层锻炼中闪光。

    ;                                               ■ 运河煤矿业 高小晶