4季度，运河煤矿业掘进工区来样加工并悬挂国旗了工班月度总结“红黄蓝牌”奖惩表，能够个人信息公开公告，高效地提高了工班间“比学远超”的不错环境，提高了掘进迎头掘进进尺的不断上升，并且也提高了現场细则化不断上升。

作业队建设建设建设建设月“红黄蓝牌”考验表是对作业队建设建设建设建设两天的进尺情况报告开展干部考察预告，同一互相配合作业队建设建设建设建设分类一览表表，转变成了作业队建设建设建设建设进尺半透的化，作业队建设建设建设建设算分半透的化，作业队建设建设建设建设挑战力的高低明了，助于运行上冲劲赢得进一歩增強，运行上质量管理和生产率赢得进一歩不停的延长，最终能够可达加速作业队建设建设建设建设建筑体运行上不停的不停的延长的为的。

借助工班分割公示了，对工班发挥着好几个定的示警做用，不断提高生产制造中俄原油管道工班发展的标准。该矿将秉着房屋公证房屋公证的作风，积极主动结合好工班月“红黄蓝牌”奖惩评价表及工班分割总结表，以体系促场地，以奖惩评价促的标准，为设计“万亿级集团公司”影响力运河力气。

▇运河露天煤矿  张磊