自党的历史学业教育教学开发开始，运河选煤厂在市场站稳脚跟实际上的，强烈开发“我为职工办实事”实践活动，从“衣食住行乐”等关系到职工生活工作的小事着手，为职工办实事解难题，增强了职工幸福感，推动党史学习教育在实践中发挥成效，走深走实走心。

让人“吃”得暖心。推出预约式订餐服务，方便中夜班职工根据约定时间吃上可口饭菜。购买两台矿用防爆热饭饮水机安设生产一线，保证井下职工在岗位上吃上“热乎饭”。将井下现场饮水设施再升级，做到不仅能喝上热水还能吃上热饭。

相结合春季饮食营养优点，上升羊肉汤专营页面，在降解常用羊肉汤的前提上，上升代表性菜类，需求量在职员工差异喜好的需求量。一起还上升香辣干锅、卤肉、炸鱼、猪头肉等代表性菜式。开展调研“浓情冬至温暖送福”活动，干部职工一起包饺子，把热腾腾的饺子和鸡蛋紫菜汤送到岗位机台职工手中，温暖职工心。

让干部职工“穿”得舒心。入冬以来气温骤降，运河煤矿关心关爱井下职工，从“衣”开始，经过充分调研，为井下职工配置纯棉秋衣秋裤770套，三天内发放到一线职工手中。同时统筹协调，采购100套崭新棉马甲分发至新分职工手中。

让教职工“住”得安心。为改善职工公寓住宿条件，进一步提升标准化水平与职工幸福感，运河煤矿对职工公寓楼洗漱间、卫生间、阳台栏杆及供水管路等进行提档升级改造，安装净化饮水机等，各种生活设施一应俱全，舒适度高，为职工创建更加舒心舒适的生活住宿环境，让职工们感受到家的温暖。

让工作人员“行”得放心。12月18日夜晚，运河煤矿门口通往105国道的路被照的灯火通明，随着职工群里一张张点亮路灯图片的发布，安静的职工群立马热闹起来，职工们纷纷留下感激的话语，路灯亮了，职工的心更暖了。

该矿为处理好企业员工高点期停入难毛病，组合具体情况拟订机动车辆疏解方案范文，执行区别域停入，设人员管理工作，处理好企业员工停入难毛病。同一集体做交通银行搬运健康安全议题培训学习，建没蓄电桩处理好企业员工电动三轮车子蓄电毛病，对进矿行政处路参与线条抢修等感人工程建设，采用“学标准、对标准、落实标准”标准化提升活动规范停车标准，让停放整齐划一的车辆在矿区美成一条线，真正做到实事落实处，活动见实效。

让公司员工“乐”得开心。聚焦职工文化权益保障、文化服务供给和文化活动需求，对职工书屋和体育活动室进行装修升级，对设备设施和图书进行增补，打通文体活动服务职工的“最后一米距”，让职工在家门口就可以邂逅“诗和远方”。体育活动不仅有跑步机、健身器，还丰富了台球室、乒乓球室、羽毛球室、棋牌室等活动场地，并加设了照明设备，方便职工晚上也可以打球，让职工在工作之余有了更多健身、休闲放松的方式。

桩桩桩一件坏事源源不断升级了运河露天煤厂机关人员劳务派遣人员的辛福感和隶属感，件件要事充分体现着运河露天煤厂“以人为本、服务群众”的使命担当，让“我为职工办实事”的温暖春风吹进职工心间。

■运河矿山  张勇 丁晓晓