为深入群众学会全面落实十八届六中四中全会精神什么，表现基层人员党组织副书记宣讲授课功效，带动“学党史、办实事”常态化，安居煤矿12名党支部书记成立宣讲团，走进工作现场为所在党支部基层党员群众宣讲，本次宣讲运用“加减乘除”法，让基层宣讲贴近职工出成效。

参加“企业故事”，让宣讲内容更丰富。主要是因为基层员工党员干部民众对理论研究的知识的做效率比较有限，各党组织党委书记在该项宣讲中，既讲政府表层的“时政热点”，还列举“企业故事”、“身边小事”，既讲政治理论，又讲企业发展变化，通过理论联系实际、国家大环境和企业内部环境变化等对比，用身边的变化来做例子，丰富宣讲内容。

减去“固定思维”，让宣讲形式更多样。每次宣讲，减去“标准模式”，创新宣讲方法，不拘形式、不拘时长，书记们用基层党员群众易于接受的“日常方言”来讲述“时政热点”“企业故事”“为职工办实事”等内容，带领大家重温党的发展历史，回眸企业发展历程，领悟中国共产党人在一次次的发展转折中的淬炼成钢，感悟济宁能源人在一次次的奋力前行中的精神传承。

乖以“中心工作”，让宣讲主题更鲜明。宣讲以党的线路大政方针法律法规和控股集团厂家及本矿进入中国的款型便民措施为基础性，整合行业实际情况和支部服务保障斜井建筑的公司业务，对党的十八届六中四中全会有精神的新心理、新孟子的思想、新符合要求想做生动活泼展现和相信详细诠释；从党组建的关爰、党组建的挑战城堡目的、共产党员关系密切沟通百姓等方向，全方位详细诠释支部建筑的功用，使宣讲方面更有境界感，宣讲核心更好主题鲜明。

处理掉“形式主义”，让宣讲效果更明显。进行撤销了之前的结构类型理性主义，说服召开会议、摒除高效课堂，通过采取“面对面”“心贴心”“手拉手”等方式，让宣讲者与基层职工“打成一片”，形成良好的宣与听的互动格局，真正宣传好全会精神，让全会精神真正走近职工、深入职工心中，让群众听得懂、记得住、用得上，以此来为接下来的工作提供方向和指引，使宣讲效果更明显。

下第一步，安居工程矿山将不断开展调研党总支党委书记深入群众面层宣讲项目，帮助面层干部职工把学收获与运作任务职业、运作任务项目相紧密找，坚守策略上找现实情况，用策略上的指导实行，真正意义使学策划活动加强作风建设党代会理念开展半空见阶段性成果，促进党的历史学学校走深走实。

■安家煤业 冯莹莹