4月18日上午，阳城煤电在调度会议室召开了人力资源与管理效能提升项目动员会，标志着该矿人力资源与管理效能提升整体设计工作正式启动。阳城煤电各单位负责人参加了动员会。

据悉，为提升企业内部管理水平，集团公司邀请了国内一流专家、博士生导师余顺坤教援团对进行人力资源与管理效能提升整体设计研究，以集团机关和阳城煤电作为试点单位。

动员会上，余顺坤团队阳城项目研究组组长孙爽对涉及的工作内容、工作方法、实施流程等方面进行了详细地讲解，并发放了300余份《员工意见征询问卷》。

下第那步，余顺坤创业团队将紧扣治理系统效果程度、组织化系统优化调整、行政部门职位职责整合、定岗定员、定责、职位评分、工资网络系统设汁、人治理系统与竞岗长效机制、业绩考核网络系统设汁等方位做的工作，进第那步厘清治理系统网络系统，开发科学性、公平与效率、规则的人员产品招聘产品治理系统系统，发展企业的的人员产品招聘产品与治理系统效果。