去年，为增强健康可靠和文化建筑，树立百姓关注度健康可靠分娩的浓郁风气，安居煤矿通过搭建“四个载体”的形式，进一步丰富安全文化的宣教方式，达到了预期的宣教效果。

安全文化进区队，职工学习热情高。该矿要求各区队科室通过班前会、集中学习等时间采取集中学习和个人学习相结合、诵读安全文化理念、安全理念问答、谈体会谈认识相结合等多元化的学习形式，组织职工进行学习领会，让安全文化理念的学习宣贯变得妙趣横生。灵活的学习时间和学习形式，全面激发了职工们的学习热情，为安全文化落地奠定了坚实基础。

安全文化进现场，安全意识再增强。该矿落实“两提升一深化”管理思路，创新安全管理方法，通过制作、悬挂牌板、标语、警句等方式，推动安全文化到迎头进现场，不断丰富安全文化的内涵，让职工们随处可见安全文化理念、随时学习安全文化理念，让安全理念深入人心，在生产现场营造了浓厚的安全生产氛围。在此基础上，该矿安全科、政工科、教培办等部门负责人深入现场对相关工作进行抽查，确保安全文化理念落到实处，取得实效。　

搭建“六个平台”，安全文化氛围浓。在办公楼一楼大厅建设安全文化展厅，在矿区宣传栏设立安全文化专栏，在矿广播站持续播放安全文化理念，在电梯内制作安全文化牌板，在内刊开设安全文化理念专题，利用微信群、微信公众号等媒体发布安全文化理念信息，以圖文并茂、字体 和噪音相整合的方法，从而促使健康很健康传统艺术概念在中大科级党员干部教企业员工中入脑深入人心，让中大科级党员干部教企业员工在耳闻目睹、上行下效中承受健康很健康传统艺术濡染，托起了健康很健康工作的“安全性端口转发”，在全矿打造了了的非常浓厚的健康很健康工作工作氛围。

组织深入开展扩展指导课工作，多元化的方式作用好。该矿组织深入开展中小型各个工厂的特色和人文扩展指导课工作，把人身健康性高特色和人文设计价值取向与中小型各个工厂的特色和人文设计价值取向相依照，在指导课的全过程的中积极态度融进人身健康性高特色和人文，以营业员操作度较高、感受式强的扩展指导课，帮住机关人员营业员深刻对中小型各个工厂的人身健康性高特色和人文的的理解和人身健康性高设计价值取向的自我认知较为认可，加快速度融进中小型各个工厂的人身健康性高特色和人文修建的全过程，明显增强人身健康性高认知，驻牢人身健康性高防线。