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运河煤矿开展六层级座谈会  助推“大学习、大调研、大改进”工作推向深入

2017-04-02 负责添加图片:群体工厂

近来,运河媒矿积极行动死机集团企业企业大借鉴、大实地调研、大改良任务的标准与中小型企业要壮大,我该咋样干大讨论活动部署,结合集团公司主要领导讲话精神,充分发挥全体干部职工特别是各级“一把手”在企业管理的主观能动性,围绕“解放思想、创新驱动、查找不足,科学管理”的主题,进一步总结、分析当前矿井各项工作面临的问题,查找原因、找准对策、明确任务、落实责任,营造干事创业的浓厚氛围。

本次座谈活动共分职工级,班组长级,安全员级,副区长、技术员级,区长、书记级和生产职能技术员以上级六个层级,以“向八个方面要安全”、“向七个方面降成本”、“向十个方面要效益”等三项重点工作为着力点,针对本人工作性质和现场实际,深层次查找矿、单位、班组、个人在新形势、新常态下安全生产与经营管理过程中存在的问题。

紧锣密鼓,该矿为加强组织领导座谈会活跃达到质效,共建立“怎么加强组织领导一根手安全保障权责推进明确”,“怎么强化服務心理准备”、“怎么在严竣资金态势下,增强公司员工行业心理准备”等第十五个谈话议程,想法推荐评选活跃也在同时通过通过。

 

                                                       ■ 运河矿山 黄跃

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