近日，义桥煤矿加大职业病危害防治力度，完善制度建设，明确责任分工，加大执行力度，严格落实考核，有效控制各种职业危害，切实保障广大干部职工的生命安全和身体健康。

完善制度建设。该矿相继下发《职业病危害防治制度汇编》、《职业病危害事故应急救援预案》、《岗位职业卫生操作规程》、《2018年职业病防治工作计划和实施方案》等文件，进一步完善各项管理制度，让职业病防治有“法”可循，做到责任落实、奖惩有据。

明确责任分工。成立职业病危害防治领导小组、职业病危害防治管理小组、职业卫生监督检查小组等，对各小组及相关部室的具体分工和责任范围、各岗位职业卫生操作规程和防护等做出明确规定，并要求严格按照规定落实到位。

加大执行力度。对职业病危害防治的各项工作制定详细计划和实施方案，加强职业卫生培训和健康管理，进一步完善工伤保险制度，规范劳动防护用品的购置、发放和使用，定期进行职业健康查体，有效管理和控制作业环境中的职业病危害。

须严格到落到位业绩考核评价。各企业基层基层单位对职位安全监督岗位开始现象自纠，职位安全监督管控引领者组对各企业基层基层单位职位安全监督岗位开始现象业绩考核或详细排查相运用参与业绩考核评价。同一时期，可根据时期学习进度筹划和的技术要，对於年度目标职位病预防治疗计划表快速执行排查表内部每第三季度参与竣工检收1次，竣工检收全过程中长期存在的状况由职位安全监督管控办工室公布排查表至相应企业基层基层单位，对复检合不来格的对相应法律主要负责人宰割不予通报批评范文惩处。