马金平在座谈中指出，本次区队新班子充实调整，是矿结合民主测评和民主公推方式产生的结果，既是对个人的肯定和认可，也是广大干部职工对新班子寄予的厚望。作为区队管理人员，要切实把此次人员调整看作是肩负了更大的责任，看作是自己工作和人生的新起点。要有勇气有魄力，以崭新的精神风貌、务实的工作作风、创新的思路举措，展示新作为、新形象。发挥出每一个班子成员的优势和特长，推动管理创新、方法创新，保证顺利交接和工作平稳有序开展。
座谈中，基层区队管理人员结合自身工作实际逐一发言，纷纷表示要尽快适应角色转换，履职履责，集中精力抓好本职工作。注重加强班子团结，沟通协作，合作共事共为。推进创新发展，提升掘进工艺。带头转作风严要求，切实做到务实作为。加强区队民主管理，弘扬区队正能量，凝聚干事创业强大合力，提升区队争先创优新水平。
并于近几年和下几步重点村任务，马金平鞭策人们，要为应急增强为实质，进行强化应急响应预控，深化应急增强发展前景。要把应急放在压到万事万物的严重职位，依据全复盖、严事业任务管理、重有效的规定，落实好区队几项任务，落实好应急大查看。一同要减小不增强重要因素的大排查精准度，写好近几年安全保卫维稳任务等。
