近期，运河煤矿下发《地面值班管理规定》、《开展周五集中强化学习意见》、《对井上下各类安全事故考核追究的实施意见》等红头文件，储备好安全“年货”。

规范地面值班制度，坚持井上下安全管理双并重原则，明确地面值班人员的责任、权利和义务，通过抓好地面机台、岗位及巡查范围内的劳动纪律及制度落实情况。全面掌握地面的安全生产动态，发现问题及时向矿调度指挥中心汇报，确保正常安全生产、经营、环保及后勤服务秩序。

对开展的全员“周五”集中强化培训活动进行重申，狠抓地方法律法规准则、法规准则、互联网行业准则和近来来矿颁发各个处理监督工做规范、准则、应知应会等角度的技巧在活动直播 取得认真强制执行、贯彻落实和强制执行，达标几乎所有活动直播 处理专业人员及营业员对处理监督工做规范、准则的认识正确掌握，本身灵活运用到活动直播 的的安全可靠分娩工做中去，努力营造全体人员借鉴的安全可靠觉醒技能的醇厚气氛，促进巷道借鉴常态化工作机制设计。

 对井上、下常见安全性生育负责时件绩效考评追究其，严格落实集团公司《关于安全生产与职业病危害防治事故报告、调查处理和责任追究的意见》，坚持“有伤必报、有患必改、有责必究”，按照“四不放过”原则，对重大隐患、重大危险源治理不到位、关键时段管控不到位等导致事故的责任者，从严分析、从严追究。进一歩突破安会保障主责，设立“网格化、实名注册制”的安会保障的产生主责包保标准，对各的产生辅助的行业进行安会保障包保，逐一传导主责，相互完善监督管理、互负连带权责主责，指导包保区队安全生产管理工作，深入区队，参与工区、部门日常安全管理，每月组织不少于一次有职工代表及管理人员参加的座谈会，深入现场调研职工思想状态、心理诉求等，做好工区薪酬分配的监督。

确认安全性高“年货”的贮备，使各位公司员工深入认识到安全保障工作任务的最重要作用、严肃性，促进了公司员工的自己保护的认识和提防功能，造成人人人人什么事都讲安全可靠，集思广益安全全可靠的稳定学习气氛。