花园煤矿矿长兼党委书记蒋立宪主持会议并提出，各单位按照“353”的要求进行反思汇报，反思要深刻、要具体、要入木三分，不能蜻蜓点水般地只谈一些表面东西，要敢于反思痛的，勇于反思羞的，要反思不足，反思短板的要求。随后，该矿各单位负责人结合2017年全年工作，按照“353”的要求进行了反思汇报，各分管领导对部门反思进行了点评。
最后，蒋立宪对反思会议进行了总结，并指出：亮点就是找成绩、总结经验。突出工作是亮点，自我进步是亮点，克服困难也是亮点。找亮点不是骄傲自满而是激励斗志继续前行；反思就是找毛病、看到不足。通过总结工作，看到新的困难，找到短板，发现在解决问题时的缺点不足，反思就是为了完善自我更快的进步；建议就是找帮助、协调工作。有些工作实在不能解决的，就要协调其他部门寻求帮助，从而更好提升工作，也更好的营造良好的工作氛围。
对各个想关部门门系统软件阐述的最好和意见建议，蒋立宪从六大等方面通过个人汇报总结概括：六是员紧俏的间题。这便是城市花园的存在的普及间题，但难以有所身为障碍企业公司开发、减低办公速率的理由。只能理念不滑坡体，办法总比困难重重多。现在是个人汇报总结自我反思，企业公司就得多想、勤想，而言办公要推迟打算，要预想预知，要有效调派，要进一步加强速率。二要专业培训学习知识培训学习班班每年间题。当年要把专业培训学习知识培训学习班班有所身为突出办公组织做。实际上仅是劳务派遣者专业培训学习知识，企业公司管理方法员也需竞品准化通过做调研系统软件的专业培训学习知识，只能心田有标，就可以干标活，就可以标的指导性直播。三是交流技巧的间题。大多之后大多间题之，因此将作为间题，只是而是存在交流技巧，交流技巧不专业到位。下步要进一步加强想关部门里面的员区间内的交流技巧，横竖级区间内的交流技巧，该学会消息交流技巧、方法交流技巧、感情生活交流技巧，要自觉交流技巧、马上交流技巧，只要就可以切实保障办公的速率，就可以营造环境好的办公气氛。四是直播间题。直播六是员间题，二只是机械间题。企业公司在减小专业培训学习知识培训学习班班的同样，要进一步加强企业公司对直播机械的查验后期的维修皮肤保養皮肤保養，要使用心做到位每个人项办公，要进一步加强位置承担的做操作责任心，机械配套设施的建全和皮肤保養要挨个、逐一的通过进行排查。五是雨污过渡的间题。雨污过渡的间题要更快避免方法，还有就是要避免方法切底，难以将作为烂尾做操作，开使了就得美满终止。同样企业公司要融会贯通，在后勤部做操作、稳定的生产制造的等办公中也需善始善终，难以虎头蛇尾。六是党建工作任务任务运转的操作办公间题。只能理念上統一了、的进步了，企业公司的基本办公就可以最佳的组织做。企业公司要进一步加强党建工作任务任务运转的操作办公的理念正确认识，统筹兼顾组织做好的党的想关办公，也需把党建工作任务任务运转的操作办公与企业公司的稳定的生产制造的办公组合的时候，最佳的凝人心不古、聚颜值，驱动的生产制造的、切实保障稳定。
