“每日一题的第10条是什么？”

“王姐，你这可难不倒我。第10条是接地极应在主、副水仓各埋设一块（供电）”。

这是运转工区每日班前会例行开展的每日一题的问答活动。自2017年7月份“每日一题”学习活动推行以来，运转工区积极行动起来，每月底都会将下一个月的“每日一题”制作出来，发给每个岗位机台，并在工区微信群里发布，每天书写在会议室的白板上，让大家在上岗期间、空闲期间都可以进行学习。

“每日任务一题”营销活动发源金桥矿山带领为增长干部营业员安全的分娩总体技能素质，增长连接力，而对干部营业员颁布的人的本质化监管运行措施。正常运转工区的大都数干部营业员是第一监狱转岗进来的，运行实践经验和技能严重不足，运行質量迅速诞生差别，究其缘故大部分是干部营业员对标和应急技巧熟悉的不牢实。要想让企业职工在短期间内提升安全性能规则，就要从的学习知识的基础抓住。故，金桥露天煤矿邻导确立：“没天让公司员工的学习知识两道题、1个重大事故成功案例，是每个人都能接受的问题”的人性化管理思路。

进行“日常 一题”专业学习任务，暖机工区的任务人员的安全的认识渐渐的明显增强，任务意识渐渐不断提升，自我认知菅理意识取得增强。