马金平在座谈中指出，本次区队新班子充实调整，是矿结合民主测评和民主公推方式产生的结果，既是对个人的肯定和认可，也是广大干部职工对新班子寄予的厚望。作为区队管理人员，要切实把此次人员调整看作是肩负了更大的责任，看作是自己工作和人生的新起点。要有勇气有魄力，以崭新的精神风貌、务实的工作作风、创新的思路举措，展示新作为、新形象。发挥出每一个班子成员的优势和特长，推动管理创新、方法创新，保证顺利交接和工作平稳有序开展。
座谈中，基层区队管理人员结合自身工作实际逐一发言，纷纷表示要尽快适应角色转换，履职履责，集中精力抓好本职工作。注重加强班子团结，沟通协作，合作共事共为。推进创新发展，提升掘进工艺。带头转作风严要求，切实做到务实作为。加强区队民主管理，弘扬区队正能量，凝聚干事创业强大合力，提升区队争先创优新水平。
就近年的和下一大步重点是事情任务，马金平鼓励消费者，应当人身平稳维持为实质，强化装备预警系统预控，稳步推进人身平稳维持发展方向。要把人身平稳摆放碾压一起的突显出位址，依据全履盖、严人身安全管理、重取得实效的规范，开始好区队相关事情任务，开始好人身平稳大查看。的同时要增大不维持影响因素的隐患排查实效，做近年的保安维稳事情任务等。
