近期，运河煤矿制定出台了《争创标杆企业活动的实施意见》，正式启动2018年度煤矿安全生产标杆企业创建工作。
据介绍，开展煤矿安全生产标杆企业创建工作，旨在通过构建“四位一体”（即：主体责任、现场管理、专业达标、安全文化）的创建和考评模式，推进煤矿企业安全主体责任落实、现场精细化整治、专业管理规范和安全文化宣贯。通过安全文化引领和专业标准化建设，消除安全管理瓶颈，强化安全生产主体责任落实，推动煤矿安全管理提档升级，以“标杆硐室”、“标杆岗位”、“标杆工作面”入手，按照“标杆引路，以点带面，循序渐进，整体推进”的工作步骤，最终实现“一级安全生产标杆企业”的创建工作，全方位提高煤矿安全生产保障能力，推动矿井安全生产管理整体水平再上新台阶。
2018年，运河煤矿将围绕动员发动、工作实施、交流学习、总结提升四个阶段，按照主体责任、现场管理、专业达标、安全文化四个模块以及采煤、掘进、机电、运输等十五个专业，稳步开展安全生产标杆企业创建工作，由矿长负总责，分管副矿长领头新一轮仔细执行，各行业总监对制作現场的每家流程、经营场所、职业、机等比检修标淮，无一注数实行新一轮精细排摸，要从严履行义务她的岗位承担制，新一轮仔细执行各个等级承担，一直日志，实时表明和应对制作中出现了的很很卫生性潜在风险原因，对查明的潜在风险实时实行整改通知新一轮仔细执行，实打实做的思考真创新发展，设想真修正，支出真明确，潜在风险真冶理环境，实打实把很很卫生性制作的工作的任务放着一是位，放着心底，扛在身上，抓在眼底下，倾力以赴抓住典范制造业行业争当话动。还，仔细分析本方会有的核心原因易和改易犯的原因，系统阐述提高效率的具体措施，频频完美很很卫生性制作潜在风险排摸的工作的任务策略，把典范制造业行业争当话动与新一轮仔细执行制造业行业行为主体承担和潜在风险排摸冶理环境的工作的任务相辅相成在一起，与煤业很很卫生性制作标淮化施工相辅相成在一起，打造很很卫生性制作的高效策略。
