9月中旬，秋高气爽，金桥煤矿此时却如火如荼，上下开展着一系列特色活动，通过“三强化三带头”，用自己的实际行动，为即将召开的党的十九大献礼。

强化木纹地板组织机构邻导

为全面、明确制作好党的第十9大维稳和稳定产生作业，该矿及时发现实行下达了《发布上级部门对制作好党的第十9大安防维稳作业的通知范文》和《严格完成党的第十9大信访维稳和稳定产生作业计划方案》，公司设立了以矿长为科长的领导工作员领导组，领导组设有信访维稳和稳定产生3个移动办工室室，升星严格完成各部操作工作员的“一岗双责”和“4个风险意识”，保持底层包保密切关系，进一步把稳定、稳定“2大义务”扛起来来，传递数据往下走，变成1级抓1级，逐级抓严格完成的比较好情势。

武器锻造较差员工进行排查

自接管以来，该矿高度重视人员稳定工作，始终坚持人性化管理和亲情式关怀，不断改善职工工作、食宿、班车等基础条件，及时掌握职工思想动态，及早解决职工合理诉求，及时帮扶困难职工，真正让每一名新入职职工感受到企业和组织的温暖。进入9月，该矿进一步加强对薄弱人员的排查，坚持抓早抓小抓苗头，超前排查化解矛盾，坚决防止越级上访和群体性事件发生。各部门建立起安全生产隐患、矛盾隐患、退役士兵群体矛盾、消防隐患、地企关系隐患等五项台账，层层挂靠督导，完善应急处置预案，做好应对突发事件的应急准备工作，筑牢维稳工作的最后一道防线。

淬炼“零小结”会议制度

结合涉军维稳 “零汇报”做法，该矿在十九大期间延续维稳情况“零汇报”制度。为便于工作落实，该矿特建立了一个微信群—平安金桥，每部门指定1-2人入群，于每天下午2点之前进行汇报。此外，该矿要求10人以上单位成立信访维稳领导小组，排定维稳值班表，值班人员手机24小时保持通讯畅通，24小时不准离矿，因事外出或离矿时要严格执行请销假制度，并及时向有关领导汇报。

率先垂范学神经

在早每日任务调度大会上，该矿矿长李祥红带领学业领导人员品类有关党的第19大安全性高维稳事业的文件名指的是精神实质，转达全面到落到位到落到位情况集团网站子公司周二会议领导人员计划推崇的具体情况事业，并慎重学业了《里还泰安市市委做工作室并于慎重学业全面到落到位到落到位情况习主席总党支书注重指的是进一歩做信访事业的通告》，让各个部位门需要提升认识自己，具体措施把塑造党的第19大安全氛围是矿目前重要性魅力值和每日任务和头等重大新闻来抓，往往的重点围绕党的第19大、往往的服从组织党的第19大、往往的拥护党的第19大，并入“六将手”公程，切实自查专项整治，精炼到落到位完成，有效确保不情况后果安全的体现方面。

带领查安全问题

近期，该矿扎实开展了领导带头查隐患活动，矿班子成员亲自上阵，带领科室、区队一行管理人员，针对井上、下所有作业地点进行全覆盖式的安全生产标准化、“一通三防”、防火等专项检查，针对查出问题，第一时间形成检查通报，责令相关单位限期整改落实，并按照时间节点进行复查验收。同时，矿长在月初和月底，组织相关科室管理人员，召开矿长安全办公会和安全风险管控分析及事故隐患排查会，从供电、通风、排水、提升、运输、顶板、后勤保障等10个大的方面，提出了各大系统潜在的隐患或不足，并指出了改进措施和办法，明确了相关单位责任和具体要求，为矿“抓质量、保安全、促生产”总体战略方针提供了强有力保障。

领导带头倡廉洁勤政

春节、十月一“两节”到来，该矿班子员工领导带头倡清廉勤政，控制住你，控制住父母，保持不越位、不越权、不越规。矿副科级以上内容服务管理人群及“三管”人群逐层解约了《人个廉政勤政誓言书》，进一歩提升 政冶站位，增強记律认识，坚守底线地方八项规程，自主制止歪风煞气和腐烂思维方式锈蚀。同一，矿创办了由纪委、党群、企管、审核等部们组合而成的记律常规检查小组内，严查顶风违禁违纪情形情形，严把招竞价和三公事业费关，牢筑拒腐防变防线，保持党员纪检干部纪检干部清廉勤政过“国庆中秋双节”，喜迎新春第十九大。