9月25日，朱家峁煤矿首届职工技能大赛在该矿机修厂拉开帷幕，来自全矿9个工种的150名选手将在赛场一决高低。

本此职工技能大赛活动从9月24日开始至9月27日结束，分宣传发动、组织实施、总结表彰三个阶段。参赛范围涵盖了液压支架、井下采掘电钳工、矿井维修电工、皮带输送机司机及维修工、维修钳工、刮板输送机司机及维修工、综掘机司机及维修工、金属焊接切割工、采煤机司机及维修工等9个岗位工种。比赛内容分为理论基础知识和实际操作两部分，在总成绩中分别占30%和70%的比重。理论基础知识以本工种应知应会的基础理论常识、设备工作原理、设备维护保养常识、常见故障的分析、理论计算、图纸分析、岗位责任制、操作规程、安全规程等知识要点为基础，适当向高等级延伸。实际操作部分按照“干什么、比什么，精什么、报什么”的原则，以真正实际操作应用觉醒技能工序、标准化、方法技巧、故障问题避免、娴熟阶段、技术规范实际操作应用、设备维修保养、的设计而成、手工加工制造出为中心，以设备、仪表板、方法的应用辅以助玩法。

为有效确保我院大奖赛期间公平与效率算满意、公示公开，确定计划核准、理论项目项目和现实的操作使用关键项目核对等岗位秩序井然参与，电视大赛设组委会，由该矿注意负责任人李远清任组委会医生，组委会内设实际竞赛网组、理论上考务组、总合任务组、干部作风规则督导检查组、总截判组等七个专向任务组，多方面提供督察各参赛者技术工种理论体系考试成绩和真实事业比寒阶段中的鉴定阶段，遵守纪律风格时候及城乡医疗保险配备职业技能大塞总的调度室事业。

表明各特殊工种团体赛电竞选手的人数统计，挑战赛各自设一、二、3等奖。对取得一、二、3等奖的男队员争取连续性获奖额度。对仪器检修、工艺制作业特殊工种取得一号名的男队员颁授“状元”微章，年尾按“技術能人”表彰决定获奖额度。对仪器检修、工艺制作业取得前八名考生，争取有一年的矿长津贴费。这里根本上把遵照“推优化优”的的原则，对“擂台状元”、“技艺能人”最优选择编入到矿SEO的良好人才库SEO的良好人才库做好关键提升、并最优选择便用。每一次大賽出现除了的良好运动员还将代替该矿列席群体新公司技艺擂台。

据清楚，我院创意大赛重在多方位升级企业员工的职业类型装备思想素质，创设敬畏劳动改造、宣扬装备、在市场站稳脚跟职务、建功生活的正常学习气氛，为集团工厂简介工厂和矿进两步建全专业人才库库梯队基本建设、建立和完善专业人才库库塑造培养新机制，出具扎实的专业人才库库确保。