8月23日，为深入落实集团公司掘进工效会议精神，鲲鹏公司围绕如何提高掘进工效召开了专题会议。

会上，全面学习了张广宇总经理的讲话，认真分析了近期掘进任务完成情况、各迎头掘进工效以及各项目部人员管理、薪酬分配、职工福利等方面情况，查找出了工作中的不足和仍需要改进提高的地方，并就下一步如何提高掘进工效进行了探讨。

该公司总董事长郭建军对提生掘进工效岗位强调了大概需要：一种是要有行動预见性，积极参与主动快速搜索工效提生极慢的原因分析；二该学会盘账，不想仅只限行動打算日常任务，要装工效的优化加剧价值、吸引操作人员；三是要比较强化执行命令力，抓好责任义务好各个问责制度，特别是文件考核评价，一定要增加责任义务性，激励销售人员积极参与主动性；四是要处变不惊，看到目前实惠局面，提生工效方案格式要掌握时间执行，掌握时间抓好责任义务，早行動早回报。