近期，义桥煤矿为了让《职工文明公约》更贴近企业发展实际，适应企业精神文明需要，在充分调研论证、广泛征求意见的基础上，对《文明公约实施细则》进行了修订完善，新增“社会公德行为准则”里部分条款，进一步培育和践行社会主义核心价值观，全面提升职工文明素质。

新增条款汲取了中华民族传统道德精华，体现了社会主义核心价值观的基本要求，努力弘扬诚信守法、孝老爱亲、拾金不昧、爱护公物、乐于助人、无私奉献的精神文明新风尚，坚决做到不信谣、不传谣，凝聚企业发展的正能量，引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，对于进一步提升职工文明素质、道德水平和企业文明程度，充分展示文明、和谐的义桥新形象具有重要的推动作用。

近几余年，义桥露天煤厂不断加强客户精力什么是文民搭建，能够 “人品课堂”、营销栏及矿内刊落实营销教导，营销身后的美好典故，营销较近的典型的作业队及时有发生在工作中工身后的人好的趋势，从思想观念上提升教员工什么是文民思想意识，鼓舞教员工在客户做一套好教员工，在社会化做一套好大家，在家做一套好成员介绍；同時能够 《什么是文民条例执行菅理办法》强菅理，严绩效考评，进步规则教员工什么是文民攻击行为，教员工的什么是文民质量取得有明显加快，全面、明确体现了义桥露天煤厂人的不错工作作风和什么是文民企业形象。