“一把手”亲自抓    有力道见实效

阳城煤电拆迁安置“发病不满意的人员”保持“三个全部”

8月7日，阳城煤电党支部纪委书记、矿长薄社会福利结构一些职能部门承担责任人闭幕研讨会总结大会，理论研究设定“病发不信任工人”拆迁安置办公所需要计划，结实提前做好病发工人的拆迁安置办公所需要办公，为工人分忧，为该矿安全管理种植保驾领航。

7月15日，该矿下发《关于印发<安全不放心人员排查管理规定>的通知》，在全矿范围内对“安全不放心人员”进行排查。除了排查以职工的性格、心理、行为、作业技能、组织纪律、思想观念和安全意识等为重点的“不放心人员”外，该矿特别关注患病职工的工作情况和身体状况，将患有心脑血管病、精神病和高血压等疾病的职工列入“患病不安全人员”中，同时统一排查，力求“知实情、掌全情”，为后期妥善安置这部分“特殊群体”打下了坚实的基础。

经过认真摸排，该矿相关部门逐一核实汇总。排查结束后，薄福利即刻组织相关部门负责人召开了会议研究方案、制定措施，对职工的个人状况进行逐一研讨，结合病情进行了1-3级严重程度分级，根据每名职工的不同情况及当前岗位劳动强度进行综合评估。以全面保障职工身体健康和全面保障职工合法权益这两个“两个全面”为工作基础，对因身体状况不佳需要调整岗位的职工统一安排至能够胜任的岗位，对能够继续留任现在岗位的职工进行重点监护、重点包保；对部分患病严重及年龄较大符合相关政策的职工，组织召开座谈会动员职工自愿办理退休相关手续。

我局，为狠抓我司清查活動拿到见成效，该矿揭牌了以矿长为班班长，总工会名誉主席及平安副矿长为副班班长的的工作班级，各政府部门最主要的主管人为本政府部门“不踏实员”清查的第1 主管人，中央集权谋划、全面、明确责任网络覆盖、责任书明确责任、要点严重，使清查“应查尽查、不遗不漏”，织密平安出产保证网。

■ 阳城煤电  吴则成  周方方