为推动专业技术人员队伍的建设，更好地开展2017年度职称申报，安居煤矿认真贯彻落实集团公司职称申报的有关要求，强化“以人为本，服务职工”意识，精心组织2017年度专业技术人员职称申报工作。
采取多种方式积极传达精神。通过矿OA办公系统、内部QQ群、微信群等平台及时传达了职称申报工作通知，对职称申报工作提出了具体任务和要求，传达了职称申报的程序、需要准备的材料清单及注意事项，使全矿专业技术人员进一步了解、熟悉职称申报工作的方法步骤。
关口前移帮助职工准备申报材料。采取电话咨询答复、微信咨询回复、现场指导等方式帮助职工准备职称申报材料，杜绝职工多次“跑腿”现象的发生，关口前移、重心下移，心向职工，切实帮助职工解决准备职称申报材料中的问题。
布置专业人员严把装修材质申核关。专门针对办理装修材质項目多，小细节冗杂的间题，矿劳动就业人士机构布置专业人员相较比较规格和标准对大多数办理装修材质完成逐层申核，出现 间题即查即改，对上交装修材质不全或对不上合标准的，1次性免责缘由及自查自纠预防措施，抓好办理装修材质不返修就不值当了，1次性過關，避开无数次去重复修饰复印装修材质容易造成避免浪费。
