12月20日，物流公司聘请梁山县安全生产专家冯昌银，就物流公司构建双重预防性工作机制开展培训，物流公司生产、安全部室等相关人员参加了培训。

冯昌银首先就安全风险分级管控和隐患排查治理两个阶段分别进行了定义解析，明确了风险点大小适中、便于管理、功能独立，便于分类等几个显著特点及危险源的人、物、管理、环境四大要素，对上级文件要求制定的作业活动清单、设备设施清单、职业病危害风险清单进行分类说明；随后在危险源的辨识、分析方面，着重讲解了LEC风险评价法及风险管控的工程技术措施、人为管理措施、教育培训措施、个体防护措施、应急处理措施等五大管理措施。强调安全分级风险分级管控的最终目的是为下阶段的安全预算、安全投入找准重点、明确方向。

另一各方面，在健康防护的的风险存在存在性分析摸排严格监督各方面，冯昌银教授讲授道，健康防护的的风险存在存在性分析严格监督与健康防护的的风险存在存在性分析摸排严格监督三者华容道解法，缺一没有体系中。从单一的的的风险存在存在性分析定级严格监督不全面贯彻摸排严格监督，将被选为“纸中谈兵”；不对其进行的的风险存在存在性分析点、有危险物品源的严格监督，健康防护的的风险存在存在性分析摸排严格监督将被选为“瞎子渡河”。的的风险存在存在性分析点为健康防护观察可以提供中心点，有危险物品源指明观察要素，的的风险存在存在性分析严格监督对策全面贯彻程度较展示出观察省级重点。物流货运我司应追求发祥地防护防范、系统的严格监督、专题整顿相联系，真正严格监督的的风险存在存在性分析点，指明有危险物品源，严格监督健康防护健康防护的的风险存在存在性分析，避免出现健康防护重大事故的产生。

双从預防性岗位体制培训教育游戏活动的落实，为健康性岗位开了新境地、新思绪，让健康性维护享有黄金时代性、科学技术性，进第一步进一步推动了机构健康性质量平行标化构建，增强学习了健康性风险防范污染治理专业能力，全部大幅提升健康性制造岗位平行，加强组织领导货运新公司健康性制造情况不断地朝着好。