2017年以来，义桥煤矿认真贯彻落实上级安全工作指示精神，牢固树立“安全第一、预防为主”的指导思想，不断加大安全管理力度，采取多种措施强化安全生产主体责任落实，目前，安全生产形势持续稳定，矿井连续实现安全生产5周年。

积极构建“党政同责、一岗双责”的责任体系。把安全工作作为党政工作第一要务来抓，定期召开党政联席会议，认真分析安全形势，研究制定安全措施，推进安全工作落实。严格落实领导班子成员分工负责制，明确班子成员对分管范围内的安全工作承担相应的职责，努力做到一手抓业务，一手保安全。认真贯彻上级安全指示精神。以煤矿三大规程为依据，严格落实《安全生产法》、《山东省安全生产条例》及上级安全工作部署，牢固树立“生命至上、安全为天”的理念，坚守安全红线意识和底线思维，始终把安全工作放在“先于一切、高于一切、重于一切”的位置，正确处理安全生产与经营效益的关系，推进安全管理重心下移，关口前移，坚决做到不安全不生产。

严格落实全员安全生产责任制。按照安全责任体系要求，健全完善全员安全生产责任制，把安全目标和管理责任层层分解，逐级落实。进一步深化安全管理责任、技术责任、监督责任和现场责任，严格落实区队包保、业务保安、师带徒、互保联保等管理措施，逐步构建个人保班组、班组保区队、区队保全矿的三级安全管理格局，形成全员、全覆盖、全方位的管理模式。强化安全隐患排查闭合治理。树立“隐患就是事故、事故可防可控”的安全理念，以现场管理为重点，加强安全风险管控和隐患排查治理“双重预防”机制建设，严格落实安全隐患提级管理责任，坚持把风险管控挺在隐患前面，把隐患排查治理挺在事故前面，着力抓好重点单位、重点时段、重要场所、重点人员、重要环节的管控，确保现场管理有序、安全可靠。

健全完善各类管理制度。为加强制度化和规范化管理，结合企业实际，按照标准化和精细化管理的要求，依据煤矿安全规程和安全生产标准化基本要求，进一步修订完善矿井采煤、掘进、机电、通风、运输、防治水等专业的安全管理制度，形成管理制度汇编，全面构建管理有依据、操作有标准、监督有办法的管理机制，促进矿井安全生产标准化工作不断迈上新台阶。

减弱学习很应急可靠保障幼教培养。以事故原因典例幼教为坚持问题导向，实施有时候性的很应急可靠保障警戒、很应急可靠保障标准和很应急可靠保障责任义务幼教，源源持续不断的减弱学习各个对很应急可靠保障保险业务的尊重感，优化亲们排解欺骗大意思维和欺骗心理上。依据“基本人文素养固安”的标准条件，抓实很应急可靠保障生孩子经营相关人士、水平相关人士、队组长和特异职位相关人士的培养，从严贯彻执行培养耗时、产品质量和标准条件，源源持续不断的减弱学习时间实际控制培养作用，全力提高了全体员工的很应急可靠保障基本人文素养和保险业务实际控制职业技能。