年末岁尾是事故多发期，为深入深刻吸取事故教训，进一步加强现场安全基础管理，不断强化岗位工种岗位操作流程安全确认及风险源辨识与预控能力，切实提升岗位工种应知应会和业务技能水平，促进安全生产，霄云煤矿深入开展应知应会安全培训活动。

发放岗位应知应会卡片。为把安全培训活动抓出成效，该矿根据不同区队、不同专业内容要求，向有所不同职务技术工种下发文件想关的职务应知应会卡。的标准各职务员工便携带上应知应会卡片制作，并较真学职务的操作工艺流程、手口述的安全认定及危害性源识别度与维护等应知应会文章。由生育行政职能医务科维护员工下井的时候不明期对职务教工应知应会卡使用抽样检验。

开展专项理论基础强化培训。该矿要求各区队由技术员编制具体的培训学习计划，制作培训课件，每周组织2次岗位工种专项培训学习活动，每次培训学习不少于1小时，由安全防护、劳资、政工、公会等个部门不确定存对各工区培训班情形实行诊断，对每月学习情况进行摸底考试，考试成绩不达标的给予相应处罚。

实行分级包保和监督考核。该矿对稳定卫生制造规则化实施矿、技术专业职能部门、区队三级视频包保负责义务制，包保人对负责义务空间内很多工作职位的应知应会技能专业技能培训成绩时候、相关内容把握时候及指尖口述稳定卫生询问制定时候完成包保。同时，包保人员每旬要对所包保区域所有岗位工种应知应会掌握情况进行一次全面的现场检查，并对检查情况进行考核记录。月底，由安全部门对各采掘工作面、巷道或岗位机台岗位工种应知应会情况进行统计，并进行考核评比，根据评比结果，对包保人员和岗位机台人员进行奖惩。

可以通过抓好应知应会卫生培养活跃，对侧重职位公司员工、侧重工种分类完成出现培训课程、三次判断，确认了公司员工够正宗了解应知应会内部，具体措施的提升金融产品技术品质，为水井长治久安打下了坚固的依据。