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安居煤矿创新自保互保联保新思路现场效果好

2016-11-21 重任编缉:集团有限总部总部

近日,安居煤矿综采二区创新工作理念,灵活地开展自保互保联保机动制度,不固定具体人员配合方法,每班根据工作量、工作性质和工作地点自发结对形成自保互保联保网络,现场效果明显。

顾名思义,自保就是自己保护自己,实际上就是个人遵章守纪,保证自身安全,践行对集体安全的承诺;互保就是两名职工之间的互相保护,相互提醒,互创安全条件,践行小组对集体安全的承诺;联保指的是三人及三人以上的小集体之间的互相保护,很大程度上取决于这个团队的整体安全素质和安全理念。

综采工作面点多面广,以综采二区现回采的2311工作面为例,工作面、两顺槽和几条联络巷加起来近5000m的长度,设备繁多,工作也较为分散,一个电工有可能要包机近千米巷道的设备,推行固定人员的自保互保联保制度比较困难。为此,该工区创新安全管理理念,灵活机动开展自保互保联保机动制度,不固定具体人员配合方法,每班根据工作量、工作性质和工作地点自发结对形成自保互保联保网络,比如电工在皮带机头进行设备检修过程中,就自动与周边的皮带司机、皮带维护结队,相互监督,互相提醒,工作结束后走到下一工作地点又自动和下一地点人员结对互督。各级管理人员每班对当班职工自保互保联保制度情况进行严格落实,针对现场的不正规操作和危险动作,除对直接责任者进行处罚外,同样对相应互保联保结对人员进行追责。

安全生产一直是煤矿企业的头等大事,是各级领导需要重点关注的第一要务。煤矿生产的特殊性奠定了煤矿安全管理的难度,多数煤矿企业也发行各种各样的防范机制,但是安全事故仍不同程度的发生着,这困惑着很多的管理人员,如何有效地减少乃至杜绝事故发生的可能性,成为很多人研究的一大课题。

该工区自主创新互保联保新想法,很棒的改变了人数比较固定结对的阻碍性性,可以有效下降了对运行的彼此阻碍性,很大大幅提升直播那些人数的安全可靠安全理念,起着了很棒的功效。

 

                                                       ■ 居安煤业 李猛

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