近日，运河煤矿组织全员进行闭卷考试，检验前期集训效果，并对考试不达标人员进行通报。
该矿从全员对岗位责任制知识、作业规程、操作规程的掌握情况入手，采取周五集中培训及班前、班后培训等方式，组织全员进行专业培训，并利用区队微信群分享交流等多样形式，对全员如何转变思维能力，提高专业素质等方面进行指导，让职工随时随地参与学习，达到充电培训全岗位、全过程、全覆盖。
为检则的学习治疗效果，这一次考核评价采用等级分类别、分技术来进行，实施闭卷笔试题目作答玩法，并指定方法坚持原则考试考试环节严肃庄重性，进阶开展，确保安全全体职务培训班要先拿到质效。
