今天，金桥煤矿业强调安会生產、工艺自主创新、生產自主经营、团队建造、劳动改造保护措施、资源方法、人才引进养育、情况管控等各种面，推进退休职工“小很小革”合理化化意见评选活动组织。

据了解，金桥煤矿高度注重活动开展，采取多项措施保障征集到高质量的“小改小革”金点子，专门下发了活动通知，制定了奖励措施，安排专人负责此项活动，确保活动有序推进。同时，在职工中进行了广泛宣传、层层发动，要求职工要充分认识开展这次“小改小革”合理化建议征集活动的重要意义，并且充分利用QQ群、微信群等形式广泛征集安全生产、发展增效的“金点子”、“良言良策”，营造全员参与、集思广益、攻坚克难、创造价值的浓厚氛围。

整体公司员工启动脑力，站稳脚跟客户，站稳脚跟本职，更好地提起“小改小革”适当合理化宝贵的最好是，提现了为企分忧、一起发展前景的主人家翁发觉和担责发觉，达到优异功能。