近期，义桥煤矿为了让《职工文明公约》更贴近企业发展实际，适应企业精神文明需要，在充分调研论证、广泛征求意见的基础上，对《文明公约实施细则》进行了修订完善，新增“社会公德行为准则”里部分条款，进一步培育和践行社会主义核心价值观，全面提升职工文明素质。
新增条款汲取了中华民族传统道德精华，体现了社会主义核心价值观的基本要求，努力弘扬诚信守法、孝老爱亲、拾金不昧、爱护公物、乐于助人、无私奉献的精神文明新风尚，坚决做到不信谣、不传谣，凝聚企业发展的正能量，引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，对于进一步提升职工文明素质、道德水平和企业文明程度，充分展示文明、和谐的义桥新形象具有重要的推动作用。
历年前来，义桥矿井继续落实厂家理念公德基本建设，经由“荣辱观大讲堂”、营销策划点画栏及矿内刊开始营销策划点画学校，营销策划点画就在我周边的孝心桥段，营销策划点画边上的基本特征队组及发生的在职人员工就在我周边的中国好人好的趋势，从思维上增强教公司员工公德道德观念，帮助教公司员工在厂家做次好教公司员工，在市场经济做次好大家，在家中做次好的人；也经由《公德国际公约执行标准》强服务管理，严考评，进的一步规范化教公司员工公德犯罪行为，教公司员工的公德质量到相关性加快，推进改革表现了义桥矿井人的很好不良风气和公德品牌形象。
