崔海峰代表花园煤矿领导班子作班子对照检查，客观总结了上半年以来的工作，对照“两学一做”要求，结合征求到的职工意见和建议，深入查找了八个方面的问题和不足，分析了原因，提出了整改措施。矿领导班子成员逐一进行自我剖析，紧紧结合上半年的工作以及个人理想信念、思想作风和联系群众情况等，以实事求是的精神进行批评与自我批评，达到了红脸出汗、增进团结、促进工作的目的。
议进的一步厘清下两年的岗位指标，谈到“党建宣传建常、平安性夯基、的生产创效、精益求精提升、历史观维稳”八项重心和中应岗位保障措施，想要小伙伴以技术革新心情，抓改革方案的发展，以整风心情抓机关作风建造，认真落实好这场官员班子政党过日子会不会议心情，把好文化观、平安性观、清廉观、工作绩效观，扭紧人身“总旋转开关”，身体心投入量党的教育事业，促进改革整年钓鱼任务指标的来完成，以其实攻势做好准备党的19大成功举行。
