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义桥煤矿“以考促学”提升职工正能量

2016-07-03 责任事故复制:群体我司

为检验“干什么、学什么、考什么”专题教育活动的学习实效,促进职工技能、思想双提升,达到“以考促学”的目的,义桥煤矿于6月22日至23日组织开展全员考试。

此次考试试题由安全矿长牵头统一命题,共分为采煤、爆破、掘进、机电、信号、绞车、支架、机修、皮带、探放水、综合类、管理人员12个专业科目,每个科目分为A、B、C三套试题,所出的题目基本涵盖了《煤矿工人技术操作规程》、《安全生产处罚界定标准》(“严重三违”篇)、《关于井下爆破作业流程安全确认办法的实施(试行)意见》、《液压支架起吊运输操作维修的特别规定》、《机电检修作业四个重点环节安全管理特别规定》、《井下作业现场远距离供液特别规定》、《岗位危险源自我辨识与控制必读》、《手指口述安全确认手册》及矿近期下发的各类通知等,真正体现了“干什么、学什么、考什么”的原则。

为有效保证考试不走过场,考试采用闭卷形式,并安排相关部门联合监考。此次考试既是对“干什么、学什么、考什么”专题教育活动实效性的检验,又是增强职工自主学习意识、激发职工学习兴趣的重要手段,更是该矿“内强素质”的主要抓手。

经由此次报考,全矿参照专业化人员一般体现了之类难易通过,紧抓场地,就能更好地体现了出我们业务部门能力素质和对的卫生基础性只是的撑握方面,合为日后的办公和學習指明方位了方位。下那步,为使该矿的卫生培养有成效、的卫生的生产标准化人身安全防护管理制度的重要性的真认真落实,矿将再继续不稳要定期机构各部门岗位对涉及到应知必会资源参与出击抽考,并随着矿实际具体情况具体情况即时升高抽考合格达标线。凡在抽考中我们成债出众的,赋予适宜奖品,保证 在优化普通企业员工离职的卫生技巧的此外,增强学会普通企业员工离职独立學習的卫生只是的认识,确实驱动普通企业员工离职专业化综合素质的优化和非常好上班攻击行为技术规范的习惯性喂养。

 

                                            ■ 义桥煤矿 仇振泉 汤楠楠

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