近日，为进一步提高现场安全生产标准化水平、严防广大干部职工“松松劲、歇歇脚”思想的滋生，义桥煤矿积极推行“四项工作”，确保将五月份安全生产工作抓紧、抓实、抓牢。

认真开展安全检查“回头看”工作。及时梳理上级各部门查出的问题，下发专项安全通报，进行逐条分析、安排，明确责任，明确监督落实人，进行限期整改，对不能按期整改的严格追究责任。对查出问题实行周汇报制度，同时要求相关单位根据检查问题通报，对照本单位存在的问题，举一反三，自查自纠，确保将各类安全隐患消灭在萌芽状态。

深入开展矿井安全生产标准化工作。组织干部职工认真学习新标准，并进行考试；各单位结合实际情况，对照“新标准”制定本单位安全生产标准化实施方案及职责分工，积极开展“整现场提标准、抓巩固大提升”活动；各专业以新标准为抓手，以动态达标检查为切入点，积极开展安全生产标准化自查自改活动，以促进标准化整体水平提高，确保新标准全面实施。

积极开展“机电、提升设备专项整治”。结合安全检查“回头看”、安全生产标准化自查自纠，组织开展“机电、提升设备专项整治”活动。要求各生产辅助区队主要负责人对照《煤矿安全规程》、新《矿井安全生产标准化考核定级办法（试行）》及其它规范标准，对负责范围内的机电设备进行全方位的剖析，查找管理中的缺陷和现场存在的隐患，尤其是查各类保护是否齐全、安全设施是否灵敏可靠。并要求相关部门，加大验收考核力度，确保了此次“机电、提升设备专项整治”活动取得明显成效。

创新发展组织安排结合平安大体检。平安体检是抓住平安工作任务的决定性模式，也是防范交通事故风险的决定性最简单的方法手段。为防范体检不完全、不恢复、不精准的困难發生，矿平安督查部从制约体检制度的重要性、落实权责体检玩法选购，进两步很明确了体检的标准，减少奖惩力道，并执行安监员、岗位职责美容科经营人群“隐性项目结束复验闭合式”最简单的方法，达成了“谁体检谁开展、谁项目结束复验谁开展”的权责机理，抓好了平安体检不流于模式，更加产生了看到困难、防止风险的的作用。