近日，为认真贯彻落实济宁市煤炭局《全市地方煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设的实施意见》文件精神，牢固树立“风险可控、隐患可治、事故可防”理念，从细排查源头风险点，从严治理现场隐患点，从深管控风险关键点，推进风险管控和隐患排查的制度化、流程化和规范化，实现标准化、信息化的风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设。

为确保“两个”体系建设工作的扎实推进，该矿成立了领导小组。“两个”体系建设工作分三个阶段推进实施。

全体人员班师研究部署做工作。矿组织开展商务会议议程专题学习商务会议，对的的两个组织体制制作规划做工作完全布置研究部署做工作，确定矿、医务科、区队、工班和岗位工作职责在“的的两个”组织体制制作规划中的主线任务、基准和条件，真实把可靠的可能性控管和可能性点进行排查制理致力于于每个个位置、每个名企业职员，形成了的可能性控管众人参与活动、众人责任、众人受益者的浓重气息。

全面排查风险点。由矿总工程师牵头排查矿井安全生产基本条件、安全管理、重点自然灾害、重点工程、大型机电设备、矿区范围及周边等风险点。由各专业科室牵头对分管专业责任范围内存在的风险进行排查，由各生产辅助区队长牵头对本单位责任区域内存在的风险进行排查，各岗点由工区技术员牵头与各本岗点责任人负责对本岗点各部位、设备、设施和操作过程中的风险进行排查，对排查出来的风险点，结合作业条件危险性分析法-LEC法，按照风险点性质、影响范围、危害程度、治理难度、监控层级、将风险等级分为1、2、3、4级(1级最危险，依次降低)，并填写安全风险排查登记表、风险识别与管控措施表和岗位风险管控标准，汇总成册形成标准化体系推广实施。

扎实推进治理。对排查确认的安全风险和隐患，严格按照“矿、科室、区队、班组、岗点”五级管控要求，做到责任到位、管控到位。并在推广实施的基础上，进一步分析查找不足，修改在标准制定和实施过程中存在的问题，形成较为完善的规章制度和标准体系，提高两个体系建设的精准性和有效性。

 平安危害性性分级管理危害性管控和危险点完成排查整冶“3个”以防采集标准体系投建是为着更好的的控制故障的会出现，完成危害性性的长远发展防患，导致提高自己人的危害性性道德观念和数字化防患技能，使煤业平安危害性性要做到可防可以操控的，导致打照根本平安型矿山。今年以来，当前该矿3个采集标准体系投建预案已导致，基本工作任务既定方案有一个不紊完成。