近日，霄云煤矿为加强职工管理，准确掌握职工信息，积极响应集团公司启用人力资源系统要求，实现了职工信息电子化、规范化管理。
霄云煤矿一向重视职工信息管理，所有新入职的员工进矿的第一件事情就是填写员工信息表。近年，国家出台了一些违纪员工处理等方面的法律法规，为更好的规避劳动用工风险，同时更加准确的掌握员工信息，该矿劳动人事教育科于去年底，对原有的员工信息表基本信息、工作经历、入职说明、教育经历、培训经历、家庭关系及责任声明确认等方面进行了全方位更新完善，尤其要求职工把家庭住址相信到小区单元楼层门牌号、家庭社会关系人员的联系方式填写详尽，以准确了解掌握其信息，以加强联系便于走访，并组织全矿干部职工重新填报。2016年10月份，集团公司要求全集团员工信息要录入人力资源系统时，该矿提前准备，按时完成了包括职工基本信息、家庭成员信息、工作经历、教育经历、职称、特殊工种、合同等95%左右的信息录入，基本实现了信息电子化，得到了集团公司人力部领导的好评。
年末六，张广宇总经理到该矿指点操作时着重反复强调反复强调了健全办公任务专业人员家廷通体团员资料的很重要作用，必须对办公任务专业人员资料来全面性、准确无误学会，体现立刻能关联；并必须对通体办公任务专业人员实施运行逐层包保，熟知办公任务专业人员所见即所闻所见，巡查思想体系不稳定的专业人员，开始救助教肓，可以淡化企业公司友爱身心健康趋势，有保障安全的生育。该矿担负人王召远不如第二日招募班子通体团员和政工、总工会、企管、劳资、矿办等机构担负人召开例会例会，堡垒机被部署这项操作。时候，该矿劳作人是教肓科对全体资料来了调研巡查，深度清理出非常少地方办公任务专业人员未填的资料表或填的不规范化，并发布通知函，必须各相应机构立刻结构填的，开展本项操作可于上月中下旬提交。
