近日，阳城煤电出台《关于加强对不放心人员帮扶包保工作意见》，开展了一次特殊的“安全帮扶包保”活动，进一步夯实了安全基础。

此次包保活动人员分为三大类型，身体有重大疾病的、长期不上班的和思想状态不稳定的不放心人员。各区队成立以区长、书记为组长，其他管理人员为成员的帮扶包保领导小组，每月一次定期开展不放心人员排查梳理工作，从区队、到班组、到个人，全面进行分级排查和自我排查。确定帮扶包保对象后，与所在单位的党政领导及其他管理人员结成一对一“安全帮扶”对子，不同类型的不放心人员要进行分类对待，并制定详细的帮扶包保计划，区队领导每周进行一次面对面谈心，每月进行一次家庭走访，每季进行一次总结，全面实行动态管理，由相关职能科室人员对“安全帮扶包保”进展情况时时监督检查。

包保行动的开展业务，确保了对不舒心人的优质合作包保，提高了了基层党组织人员区队自保、互保、联保的能力素质，激发了基层党组织人员菅理的还动性，为阳城煤电的安全性菅工院作多加的“筹码”。