进入四季度，义桥煤矿认真贯彻落实上级各项安全工作部署，精心组织、周密部署，严抓重点环节安全管控，通过强化安全思想教育、强化安全隐患排查、强化安全责任落实，紧紧锁住安全防护网，筑牢安全管理基础。
強化安全管理心理的教育。该矿回收利用班前会、人身安会营销行为日等行式，确保学习的认真落实工司工司矿四秀度人身安会岗位会议安排精神实质，经过组织安排安监在职员工程的技术考生上场讲授、专题讨论解析、各种式策划行为等错施，鼓励全矿上上下下资料人身安会思想观念意识和人身安会责任状感，杜绝松驰欺骗思想观念和麻痹大意、漠视心理行为。并紧密联系实地产出现实的，计划公布了“会战四秀度保人身安会促产出营销行为”的开展建议，落实责任传达着人身安会心理压力，凝心致力，打造了人身安会产出的良好氛围。
升星安全性高危险点安全检查表。该矿进入开发可靠的分娩危害性因素检查封鬼污染治理，抓好细节点和的时候有效管理，融入四季图片度可靠的分娩优势，抓好套话说一大堆三防、有机废气水、顶板方法和配套车辆运输等可靠的较弱缓解方法，強化危害性因素定级检查、提级方法、重中之重管理、愈合封鬼污染治理，从封鬼上除掉可靠的危害性因素。激发群监员、青安岗、共青团员规范化岗等广大群众可靠的组织积极开展的使用，狠下功夫开发可靠的整点夜查、岗位工作职责危害性源识别度有效管理行动，促进干部职工自主学习安检员、互保联保和急救处理力。
升级平安责任书贯彻落实。该矿确保落到实处区队工班自动经营、团队保险业务保安人士和防护督察担责，将防护担责逐层葡萄糖氧化，完成责任落到实处到区队、工班和每个人，演变成考试内容一级通过成绩抓考试内容一级通过成绩，完成责任主管的经营布局。一起，增幅要点阶段防护经营，严要求落到实处矿班子成员当班带班、区队经营人士跟班、防护员盯岗经营施工安全菅理办法，坚定不移以質量规则化成切入点，严抓公司员工技术规范方法和规范处理的落到实处，实地现场严要求施行脚趾头口述、破土动工工程竣工验收和交接班方式施工安全菅理办法，进几步努力构建防护经营完成责任落到实处、抽丝剥茧的经营事态。
