日内，义桥矿井各支部正日渐建立起徵信工作上群，为企业员工布置没事个线上教育零时间的讨论会“圈子里”。

可以在微信朋友圈朋友圈群，把带领和企业员工协调一致地电话联系在好几回起。在微信朋友圈群聊，尽早完成企业员工的特殊详询介绍、前提反馈等故障，使企业员工即使是在运行或者调理时都能首先耗时要认知企业研发及企业员工过日子社会各界面的个人产品信息，完成了之前企业员工可以可以在学习成绩耗时带领传导要认知领导精神力量的故障，扩充了个人产品信息方法。可以在微信朋友圈朋友圈洽谈群，很大程度上提高了了运行热效率，既方面了企业员工问题的传导，也方面了运行的发展。

经过一段时间的运行，职工反映良好，某党支部书记说，就连过去不太会用手机的老职工现在也乐呵呵的要求加入群，可通过文字、语言、图片和视频直接进行沟通，24小时畅通诉求，支部第一时间收到职工各方面信息，随即了解情况，并以最快速度为职工排忧解难，把“零距离”融入职工每个家庭、送到每位职工身边。有一名职工想购房贷款，因为当时住房公积金没有及时到位，不能贷款，他在群里谈到此事情绪很大，支部及时找到本人做工作使其情绪暂时稳定。当支部接到公积金已到位的通知后，第一时间通过微信通知到该职工，该职工感动地说，事情虽小，但支部领导把我的事放心上，说明领导心里有我，以后我一定好好干工作。

该矿党总支也设立了以党总支纪委党委书记、基层员工党总支纪委党委书记和支部委局员为主要体的微信朋友圈事业群，使党建宣传事业的的信息转达顺畅无阻。

义桥煤矿  黄静