近些年，花园小区煤矿业为全部分析上几年基本工做完工状态，切实保障下一个月四项制定目标的顺利完成构建和持续不断更健康的发展，组织开展了“对照目标找差距、对照差距定措施、对照措施抓落实”的“三对照”活动。

本次活动中，该矿依据各部门在年初签订的目标责任书及重点工作责任分工配档表上的内容，逐条进行对照，了解完成情况，查漏补缺，建立了时间倒排、任务倒逼、责任倒查的推进机制，将集团下达的目标任务，逐项逐条点对点、面对面地进行具体对照分析，将目标与差距指出来。通过对照，更加直观的体现出了下半年工作的重点以及奋斗方向。

活动中，该矿要求各部门及管理人员依照差距逐条制定有针对性的工作措施，明确责任人、时间节点、工作标准，抓好目标分解、责任落实和压力传导工作，切实落实各级管理人员责任，实现“千斤重担人人挑、个个头上有指标”的工作局面。

某次移动的开设，这样不仅使各个管理制度工人正确认识了本职工作时普遍存在的反差，筛出问题所在，还资料了群体乡镇干部企业职员的艰巨感与职责感，在全矿迅速形成“人人肩上有担子，项项工作有闭合”的工作态势。

花园煤矿   徐利玲