7月11日17时，霄云煤矿在行政楼三楼小会议室召开了全体班子成员会议，学习贯彻周一例会张广宇总经理讲话精神，总结2016年上半年工作，研究部署下半年工作。

该矿矿长、党委书记王召强主持会议。在会议召开之前，王召强带领班子成员全文学习了7月11日集团公司周一例会张广宇总经理讲话精神，特别是对张总经理关于强化问题意识：及时掌握发现事关全局的问题，这是确定工作方向的基础；要善于发现本质问题，这是抓问题的关键；要善于发现潜在性问题，这是抓问题的重点，以及对待问题的态度和讲究工作方式方法部分作了重点阐述和解读。王召强强调要求，霄云煤矿领导班子绝对不能出现“因为工作干多了、干少了弄得心生怨气，因为你对、他错争得面红耳赤，因为说啥了、干啥了搞得人心惶惶”的现象。学习张总经理讲话精神给即将开始的领导班子会议奠定了基调。

决定政党现在的生活会的形势和结构程序流程图，王召强前提是回顾整理了霄云煤业上几个月的事情发展环境，整理了事情中的创新举措和经验总结，指明矿综合事情和个体户中产生的难题和严重不足，指出了下几个月的事情目标值和处理，并表杨另外的党组成员国对矿综合事情和持卡人指出反省一件和意见。

其余班子组成员按序对相对分工的关键事业和突出点事业作了岗位汇报，时政热点求是地反复强调了分工事业及一个人在思考、事情作风、沟通的重要性沟通交流、落有实力、继续管理能力等角度留存的问题和缺陷，提起了了下步的整改落实的具体措施，梳理了下步事业的理念，对矿总布局事业提起了了一大些规划性的意见书和最好。

王召强在小结说话时着重于，要能够与会人员管理者班子办公会议，要把霄云煤厂管理者班子打形成“生活水平上关怀非常关心，工作任务上体谅搭载，合作上拾遗补漏，情感分析交给文丘里管贴，建筑体上友善完美”的管理者班子群体，为矿各级党委管理者班子具体行政行为榜样。

会议持续2小时40分钟，开得既严肃认真又活泼热烈，班子成员抱着对企业对同志对个人高度负责任的态度，敞开心扉，不遮不掩，相互之间开展了诚恳的批评和自我批评，达到了“不是民主生活会胜似民主生活会”的效果。

霄云煤矿  边恺