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大学生双向选择培养是安居煤矿在深入贯彻落实集团公司“3215”人才工程道路上迈出的坚实一步，本着按需培养、分类培养、统筹个人职业规划培养、培养与使用相结合的原则，为大学生发展打通了经营管理、专业技术、政工宣传、市场营销四个方向的发展通道，使大学生可充分根据自己的专长和意愿选择适合个人发展的路线。同时，让用人的选择重心下移，让用人单位变被动接受为主动选才。

祥和工程矿井要自始至终如一将高级高校毕业生用作各个工厂不断快速进展前景的一号影视资源，绝大部分借助高级高校毕业生不断快速进展前景各个工厂的企业理念要自始至终如一引向在祥和工程矿井的不断快速进展前景进展趋向中，下一歩将以大家生交叉的选定激发为示范区，以点带面，将工种人员管理交叉的选定激发全部掀开，补交高级高校毕业生不断快速进展前景的补短板，为祥和工程矿井高瞻远瞩不断快速进展前景奠定基础框架稳固的高级高校毕业生基础框架。

                       安居煤矿 秦勇