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回望2021丨济宁能源:机械化换人 自动化减人 助力煤矿安全生产

2020-12-24 负责添加图片:监管员

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去年到现在,菏泽市燃料经济类型各煤矿业正面发展“机械化换人、自动化减人”科技强安行动,从根本上实现减员增效,重点是以机械化生产替换人工作业、以自动化控制减少人为操作,做到了重点固定岗位有人巡视,无人值守,今年以来各煤矿实现减员共计150余人,进一步强化了安全、高效、经济型矿井建设。

“一矿一策”助推器井下智力化投建

各煤业密封建立联系现实情况,都按照“一矿一策”原则,针对关键环节及重点部位用人多、机械化与自动化程度低的情况,选择合理适用的技术路线和机械化、自动化改造方案,以装备升级带动生产系统和劳动组织优化,促进了煤矿高质量发展。

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金桥煤业、花园小区煤业首条自动化化工作任务面项目建设提交,标志牌着集困大公司9对矿井均达到智能化工作面建设要求,各煤矿工作面实现了综合机械化采煤工艺,应用智能控制和可视化远程控制技术,装配液压支架电液控系统及图像视频远程跟踪系统,提高工作面自动化水平,达到集约化开采。

机制化改变  减员提效降强度

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花园小区矿井五采区高端定制乳化设备液泵房多供液平台的技术应用,提高长距離、大客流量、压损小无脉动供液,享有没人职守功能键,完成了从“一面一泵站”到“一采区一泵站”的转变。金桥煤矿首台液压锚杆钻车在4316掘进迎头成功应用,锚杆支护作业采用人性化设计,解决了普通锚杆钻机劳动强度大、支护效率低的问题,综合机械化水平高,通过履带式行走减轻了职工劳动强度,达到了减员增效。

一键化货运  破除提运“症结”促提效

血盘执行单轨吊轨道车,霄云、义桥、运河、阳城、祥和、金桥矿井积极进取优化选用单轨吊轨道车,全采区或高斯模糊采区实行“取消小绞车”,减少了信号、司机等岗位人员,简化了复杂的运输环节,提高了运输效率及安全性。无人放仓系统建设方面,朱家峁、霄云煤矿完成地面煤仓定量给煤及无人值守改造,实现了自动装车系统,代替了人工操作。带式输送机集中控制系统应用方面,各煤矿在井上下对多部带式输送机进行集中控制改造,均达到了减人目的,同时降低了职工劳动强度。

让巷道的制作更的安全保障、更进行,关乎销售人员人民群众的福址。泰安市生物质能源从数字化化、新现代信息技艺巷道基础建设出拳,血盘推行支持性、的安全保障性、先进的性、成效性武器装备提高,调高信息技艺加入,选用技艺的手段,建造“机械化换人、自动化减人、智能化无人”智慧矿山建设,实现科技兴安、减员提效,助力企业安全生产。

■集团电话汽车电器部  吴敬建


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