编者按依照集困厂家进行“大培训、大调研提纲、大调整”游戏活动耍求，进第的一步骤驱动集困厂家“两堂一舍”处理标修建，集困厂家中小型中小企业中小企业公会委员会化集困各矿山中小型中小企业的中小型中小企业中小企业公会主管人过东滩矿山考察培训“两堂一舍”处理的的经验和方法。根据培训，广阔了视觉空间，显现了极其，对东滩矿山在“两堂一舍”处理层面的前卫处理，让考察者真切看清楚了匮乏、找寻了差别。在下第的一步骤的“两堂一舍”标化处理工做中，集困厂家及地方党委中小型中小企业中小企业公会要团结协作，实验确立具体措施有效的检查体制，进第的一步骤不断提升集困厂家“两堂一舍”标化处理含量，为中小型中小企业在职员工出示一流服务的，真切完成让在职员工吃得满足、住得舒适性、生获得 欢乐，为集困厂家的发展前景出示强科学合理的后勤部有效保障了。小编将举办培训人制定的所闻所感编释放来，期待能在而后的工做中完成同质共进，现如今发表文章第四点篇。

花园煤矿工会主席 孙永新

7月4日，集团公司组织的权属煤矿企业工会到东滩煤矿开展了对标学习两堂一舍活动，通过参观学习交流我们开拓了视野，受到启发，感悟颇多，根据集团公司工会《关于对集团公司“两堂一舍”标准化建设管理考核标准（讨论稿）征求意见的通知》要求，现将本次对标学习总结如下：

一、制度健全，精细管理

进入东滩煤矿在“两堂一舍”方面给人印象最深的就是管理精细，有完善的制度，“两堂一舍”实行标准化管理。很多设备设施挂牌管理，责任到人，明确操作标准和卫生标准，确保了设备设施的完好。食堂饭菜价格由电子屏显示，每个售饭窗口也进行公示，同时服务人员挂牌上岗，真正实现菜价公开透明，便于职工监督。

二、细节制胜，和谐温馨

从很多小的细节工作的管理都能够看出东滩煤矿领导对“两堂一舍”工作的重视程度。澡堂的温馨提示牌板，岗位风险告知卡、食堂门口的牌板等都能够体现企业对职工的关心与关爱，和谐企业建设的程度。

三、菜品丰富，满意度高

煤矿职工最为关心的就是菜品种类。东滩煤矿食堂开设多窗口服务，职工拥有更多选择性，有效提升饭了饭菜质量和职工的服务水平。所售主食和面食品种丰富，花样很多，保证了煤矿职工营养供给，食堂满意度必然会很高。

四、文化激励，干劲十足

东滩煤矿地处山东邹城,与曲阜孔府为邻,是“亚圣”孟子的故乡。其独特的地域特色和中国千年的儒学文化底蕴,为东滩煤矿开云体育建设提供了厚重的资源。东滩煤矿被评为全国开云体育建设优秀企业。矿区广场、工作场所的环境布置、装饰效果、宣传栏、宣传标语口号或者工作人员穿着、公众设施管理设备、学历设施管理设备等都彰显了优良的工厂学历，工厂学历根本推动工厂什么是文明的的建设，根本不良影响工作人员的的行为。

总之，通过本次对标学习，让我们真正看到了不足、找到了差距，增强了紧迫感。他山之石可以攻玉，我们要借鉴东滩煤矿的经验，结合花园煤矿的实际，用新方法、新思路、新制度，创造性的开展工作，推动花园煤矿“两堂一舍”工作上新的台阶。