以枝师权利 坚持匠人精气神 花绽放党员干部容光
——记金桥煤矿机修厂负责人苏想子
苏想子，男，1983年，汉族，中共产党员。2003年5月加入济宁矿业集团，2017年1月调入济宁矿业集团金桥煤矿，先后担任该矿皮带工区副区长、机电修理厂副厂长（主持工作），系济矿集团第二届首席技师。2017年被评为济宁矿业集团金桥煤矿“技术创新标兵”，被评为济矿集团 “安全之星”、先进科技工作者等荣誉称号。
技术革新见实效 提质增效保安全
苏想子同志作为集团第二届首席技师，始终把技术革新和提质增效作为自己的工作重心。他努力推广新技术、新工艺,创造了先进操作法，提高了劳动生产率，提升了矿井经济效益。苏想子同志直接参与设计了手选皮带运煤改造设计、原煤仓仓口液压改造、201皮带改造、破碎机电气化改造、润滑泵电气化改造、采区机尾承压段改造、采区机尾承压段改造、201机头挡煤板改造、动筛楼给煤机无头皮带改造、压风喷漆装置改造等技术革新，多次获得济矿集团、金桥煤矿等单位科技创新奖等荣誉。
特别是其直接参与设计的手选皮带运煤改造，被评为金桥煤矿科技创新一等奖，同时也解决了制约该矿皮带运输工作发展的大问题。该矿原动筛楼因为场地限制、布局结构等原因，振动筛出煤侧距离到破碎机落煤仓口距离仅有
同舟共济促合力 团结稳定谋发展
苏想子同志帅哥有所作为监管团队要领军人物，他不但是运转中标准监管的黑面人，也是家庭身边互帮帮助的乐于奉献人。在本职工作，他充分的挥发共产主义员的先峰楷模的作用，实时时刻都以出色共产共产主义员的标准严谨自己规定。
苏想子成为通防党组织机电工程维修厂党队伍的领班，总是堅持民主化集约化制，以党队伍集约化提议助推厂务经济发展。该GAY始终坚持大事求是，推陈出新的方式，急事相互商讨，施工现场执行工作，发现有难度马上配合，碰上转化马上变更登记实施方案，在他技巧上严峻、处世上肥款的风气引领者下，区队左右两彰显成协调稳定的的各位庭。
苏想子不仅自己在技改工作上有着孜孜不倦的钻研精神，更是将小改小革促安全提效率的理念传递给了厂区的每一名职工。他坚持技艺传授和师带徒，有针对性地带徒2人，且两名徒弟均已成为内部技术骨干。该同志坚持着技能传授的扎实态度，阶段性开展电气维修原理与应用讲课，使机修厂电气维修班组整体实力有明显提高。在内提素质的同时，苏想子还深入关注收集修理厂工作的前沿技术信息，经常性带领职工赴附近煤矿开展对标学习。在他的带领下，机修厂向团结和谐要效益、向技术革新及小改小革要效益、向深化内部管理要效益、向人才管理要效益，四管齐下，收效良好。
整体规划稳推进 精细管理建标杆
苏想子通过各项技术创新和小改小革，发挥了应有的技术带头作用。他坚持将安全生产着力点时刻放在现场，紧靠现场，做好带头和现场监督作用，各项管理工作向更深、更细延伸，严格机修厂队伍纪律，强化队伍素质，打造了一支风正气顺、有战斗力、有执行的团队。自金桥煤矿2月份开展“优胜区队”创建活动以来，苏想子带领着机电修理厂已连续4个月获得荣誉称号，是金桥煤矿唯一一个始终保持该荣誉称号的团队。
荣誉的取得来源于日常工作的精细化、科学化开展。苏想子时刻保持“严、勤、细、实”的工作作风，进一步提升了自身境界，使机修厂的现场质量标准化的水平不断提升，努力实现了现场高位达标、动态达标。通过美化厂区环境，强化地面环境综合整治，加强现场物料归类整理，做到了摆放整齐划一，他以严格的要求、严谨的态度、高度的责任感，以“6S”的高标准管理促进了机修厂标准化的提升。
苏想子同志坚持工作要有思路、有计划、有超前考虑。他改变机电修理厂以往闭门造车的思想，和兄弟工区多联系、多学习，缩小差距。在他的努力下，通过手把手的培训使职工技能有了更大的提高，切、割、焊及设备维修，开关故障排除，都实现了技能的有效传授。他在厂内坚持推行每天1个小时的学习制度，带头学习，定期组织职工学习理论知识、现场实践操作，每台设备都要细化到一个螺栓，一个尺寸。该团队以“干标准活、上标准岗”思想为指导，强化标准管理，加强车间内现场的技术指导，通过看图纸和实物的对照，强化了各班组人员技能的水平。
苏想子此去经年辛勤耕耘游，做强职能部门，积极行动奋发向上，强有力有利于了全工区一项运转的有序推进趋势，适合地完成任务了矿下发的一项生孩子方向。
廉洁奉公廉洁从业洁身好 一套正气树创一流
苏想子老同志总是坚持学习以党规党纪及19大有精神为教育指导，仔细贯彻实施完成“平安最，避免作为主、结合防治”的平安的生产方案和上级部门工做符合要求，团结一心引领工业区全队人群，求真敬业，脚踏实地艰苦奋斗，使该矿的机械设备修剪水平和修剪时间范围都产生了质的提升。
他人生中讲求廉政从政性自我教育性，事业中认真负责，持续长期保持的师德休养。在日常工作人生中，讲求不断加强自己的的师德休养，按照严格严守集团简介司制定方案的贴心的售后服务地方性法规方式，禁止吃拿卡要，频繁同企业职员的直接关系，对自己的高条件、严条件，要做到了廉政从政性自我教育性，关键往右。
苏想子尽管在办公都是活动中，无处挥发劳动模范身先士卒影响，确保办公学两不误、两驱动，用他的现实的积极行动践行三严三实“1个团员1个旗面”，跟随划时代改革创新，认真自我完善完善，有利于煤业那项办公向“安全性高、高效率的、低耗”的方位奋进。
█ 金桥煤矿 孟冉
