3月7日上午，为进一步提升集团公司管理人员专业水平和管理能力，开阔工作思路，提升管理境界，集团公司在机关大楼301会议室举办人力资源改进与公司管理提升培训活动，在朱家峁煤矿等企业设立视频会议分会场。本次培训由济矿集团总经理张广宇主持。

受邀到的受课教练是华北地区功率本科大学传授、現代人资原新技术分析所站长余顺坤。余顺坤传授对於管入和操作工作的辨别、人资原操作工作有助于司用途的加强和创造出一个高情况的人资原操作工作情况5个多方面借助了深入实际的解讲，借助实践心得心得和案列展览的策略栩栩如生样貌地描述了人资原操作工作对於司操作工作的加强的为重要用途。

7日下午，集团班子成员、人力资源部工作人员和各企业分管人力资源工作的负责人及劳资科长与余顺坤教授在305会议室进行人力资源提升座谈会，企业劳资科长对于在实际工作中遇到的问题提出询问，余顺坤教授一一作答。

根据我局学习和讨论会座谈交流，与会人员菅理人员菅理对人工成本材料和品牌菅理的下那步事情出现了深重刻的了解一下和了解。张广宇总操作师说，这次菅理理论知识盛筵让你们久旱逢甘露，针对于将要人工成本材料改进建议和品牌菅理加快人们仍需积极。

据悉，集团公司领导班子成员，中层副职以上管理人员，人力资源部工作人员和各企业分管人力资源工作的负责人及劳资科长共计280余人在集团主会场和企业分会场参加了此次培训活动。