6月15日，泰安市市国资委出纳执法监督科部长张习营第一行10人，到阳城煤电走访调研客户降本提产、劳动改造雇工、个人收入分配原则及固定资产报废不能使用等办公开设条件。该矿班子组成员及关于 行政部门有担当人随团开展调研。

明确组用心的批评了该矿有关于降本提效、劳动就业劳动力、净收入划分及股权换新运作发展具体情况的整改报告格式，随着分组进行同该矿企业公司菅理科、劳动改造人力资源部科、财务出纳科和物品处理科涉及到的职工做挂接审核员。

采用压缩文件会议制度产看、账筛网目数据申核，调查研究组觉得，阳城煤电劳动者劳动力、净收入都分配好及财产坏掉的工作的的做合乎有关于的规定让，降本提效工作多、疗效好，“开源代码、节流、研发”的概念紧靠机构全局的运营真正。

该矿担负人表明，阳城煤电将非常严格进行济宁市市国资委印发的那项相关文件必须和评价表征求意见，新一轮贯彻执行主责方，持续不断加强内部控制制度管理制度、切实管控成本投入，持继降低日常支出、认真有效降低成本费用，确定降本提产上班见取得成效，确保安全生产劳动改造工伤保险、盈利调整及股本损毁操作依法办事依规、合法化安全。