扎根煤海付丹心 不负韶华献赞歌
——记集团公司“劳动模范”、金桥煤矿机运工区区长 秦雷
“校正完毕，下侧天轮钢丝绳夹角75分，符合要求。”对讲机中颤巍的声音很快淹没在寒风中。两人艰难的从天轮架下来，拍打手套上的冰霜。“安排试运行，查看是否还有异响。”
确保了主改善机平静开机运行，机运工区区长秦雷压着冻僵的身上，弄出在脑子里记挂好久没的固定电话：“侄子，你能听妈时，赶紧吃药，男士汉无需怕，给弟弟作个好楷模……小霞，难为爱了，孩童拿走那我，你我必须多喝饮料……”
全部】的哪句话，就会他对一所以下三个病员的关怀备至了，秦雷属于各自也忍不好负罪感心酸无奈。寒暑来往，韶华如织，前往参加本职任务十年来，他像拧满发条的机械钟似得，用属于各自的片言每行、一次一下带动力着工区专业人员联合拼搏进取。他无怨无愧的生根煤海，学会放弃休息一会时长，将孤寡老人、小孩子拿走儿媳，强忍对老丈人的挂念，一味扑在本职任务上，工艺友们本职任务上的良师，日子中的益友。
秦雷，男，34岁，中共预备党员，现任机运工区区长。自2016年进入金桥煤矿大家庭中，始终以兢兢业业的态度、求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风。他扎根基层，赢得工区的一致好评，带领机运工区获得金桥煤矿“先进单位”荣誉称号，本人被评为2017年度济矿集团、金桥煤矿“劳动模范”。
稳中求进力促收回工作上 正向着诱导转岗工人
2017年，秦雷同志强调“人身安全、顺畅”吸收第一监狱退危立井总最终目标，以服务培训干群人为服务理念，尽早了解到熟记人个人的技能及很困难，男人性的相当设定本职工作师型式：将室内大理石地面磁砖翻矸机本职工作师与上阀井本职工作班本职工作师并成，其中一角度完成了室内大理石地面磁砖把钩工本职工作师匮乏的现实中环境，另其中一角度将室内大理石地面磁砖翻矸机本职工作师完全调转起床。使 “人得其岗，岗得其人”，为下每一步本职工作争取非常好英国光荣革命。
在本职实验中，他对性知识的建立工区管控措施，进一步提高班组建设建设赶超综合考核幅度，提升维保者培训塑造，达成班组建设建设“争强好胜”的比中干、干初级中学的充分气氛。积极参与介绍熟练現场主设备措施及者的情况。结合起来机运工区现阶段，制做有几个管理方面调整：向岗位部门机台者要工效，机运工区岗位部门机台多，現场的稳定的性高产生细则化较低，利于好岗位部门机台者才可避免好某一问題。先要向岗位部门机台表述的稳定的性高产生细则化，将细则说服教育给相关内容者。首先其次，着力扎实做好現场，介绍熟练岗位部门机台者在提供相互之间岗位部门操作的必须的的同时，扎实做好岗位部门机台的稳定的性高产生细则化。避免了处理者少，维保岗位重，現场的稳定的性高产生细则化低等一系问題，很好的完全岗位部门机台的细则化修改本职岗位。
为增加维护服务人检查服务质量管理，正确看待工区点多、面广、线长等优势，秦雷的标准检查人每晚汇报情况同一天运转量及明天到来运转确定，1立方米面监督的管理职能检查队组运转量，另1立方米面可不可以抓好相对应的检查运转的服务质量管理。他老是特别强调提升绞车及较大型调整系统维护服务班、车辆维护服务班、电力维护服务班轮班人听班前轮班室鉴到管理办法，持续不断的升星关联轮班人考核表，提高认识进一步优化了事件真相报告设备故障事件真相的回复原则。
为贯彻落实矿井“稳产、高效”目标，秦雷同志以现场安全生产标准化为抓手，积极推进各项标准稳定有序落实，解决了采区上仓皮带沿线急停保护、跑偏保护、张紧力下降保护、二采区轨道巷斜巷一坡三挡安全设施等各类安全保护设施。10月份开展副井安全生产标准化大会战，区长秦雷在时间紧任务重的情况下，利用1个月时间将上下井口处水泥、摇台、推车机处钢板、下井口信号室及上下井口处环境卫生推进一个台阶，先后完成了中央变电所、一采区、二采区变电所、装载站按照安全生产标准化持续推进，完成主接地板、局部接地极、辅助接地极安装、摇测工作。
技术革新和科学管理是他的不断地追求。他严格落实公司相关文件及矿领导精神，采用机械化减人等一系列措施，先后将一采区、二采区上仓皮带技改为集中控制。将地面5号原煤仓清理并对五座原煤仓下口技改，利用废旧液压设备改制自动仓口，缓解销售人员短缺问题。主井底、二采区泵房排水设施采用自动排水设施。将主井提升机司机因自动化提升系统闲置下人员调整到适当岗位，有效的缓解机运工区因提升任务加重造成的人员缺少难题。
整体的归划稳推进项目建设 细致管理制度建标杆企业
根据矿井采掘接替需要，安装2307工作面、回撤井下闲置液压支架等大件运输工作，机运工区将四季度提升运输作为工区管理重点，抓好提前量，工作早打算，将二采区轨道运输斜巷上下车场按照安全生产标准化要求整改。各类安全设施提前进行排查。制作液压支架模型，进行模拟运输，对途经巷道轨道及安全距离排查。同时排出值班跟班表，确保井口起吊、斜巷运输安全工作。利用轨道、安全设施整修契机，对二采区轨道巷整体规划，从副井上下井口开始，途径中央变电所、1.6米绞车房、二采泵房、二采变电所，全部完善标准，同时二采区轨道大巷风水管路、电缆吊挂、安全设施、轨道质量全部按标准整改，力争将各亮点连成线，创建一条安全生产标准化路线。
同甘共苦谋壮大 融洽稳定性捧场干
工人是公司厂家的主题，是公司厂家的宝贵的更多。“企”字，出掉“人”字头，都是“止”字，公司厂家远离工人这样的主题没事复会存在。真是秦雷对“企”字的感触颇深表达，也是他时不时十一届三中以不可避免本的管理操作操作理念。应先，感谢工人，将工人教工广大群众当作哥俩姊妹，知道工人操作上在日常日常中中的瓶颈问题，与工人教工广大群众和平相处过程相处过程，开展在日常日常中中的“很大哥”“好哥俩”。在工区，很多人亲昵的称乎他“秦小胖妹”，他也老是笑呵呵呵呵的可以。其二，在操作中，他授权证书于同时，互相商量，现场视频执行力，会刮到困难的充分调节，刮到转变即时修改实施方案，区队前后凝结成文明和谐稳定可靠的很多人庭。
清廉自我约束洁身好 身穿正气树创一流
秦雷同志保持稳定坚持什么以“党的行政规章”及第十九大精神状态为指引，确保贯彻落实情况实施“安全管理可靠第一名，防范为主导、综和管治”的安全管理可靠生產路线和上一级的办公追求，团结一致带好工区全体员工人，求真务实创新，低着头奋斗，使工区的建筑机电输送的办公想有固定的提高了。他生话中要注意清正廉洁奉公自我约束，的办公中认真负责，保持稳定优秀的网络品德修身养性。在平常生话中，要注意加大本人的网络品德修身养性，非常准守规则我司我司制定制度的重要性的多种行政规章制度的重要性，抵制吃拿卡要，频繁同劳务派遣人员的的联系，对本人高规格、严追求，能做到了清正廉洁奉公自我约束，良好往上走。
一块沙中聆听世界上、几滴自来水中看人生之路。投身煤海，他将白色渗透青葱岁月，以矿为家，他让运行填满衣食住行，以因人本，他使工区成了到家。固执遵守，事必躬亲，秦雷带好着金桥矿山机运工区创造出了人人一高一低凡的营业额，也全面实现目标着这些的运行最求，用一腔狂热狂热绘一个目标，为钟爱的焦炭自己事业抒发不悔的青葱岁月。
█ 金桥煤矿 郭金旭
