在座谈会上，金桥煤矿接管组长李祥红介绍了金桥煤矿近期工作开展情况。在生产方面，7月份取得了复产批复，平稳转入生产矿井行列，结束了长达295天的停产整顿，通过分层次开展岗前教育培训，着力提升新入职人员安全素质和操作技能，现在各项工作正有序推进。在工会工作方面，虽然没有正式成立工会，但涉及到职工切身利益的事，都是在班子会上研究通过的，比如工资分配、班车运行、职工食堂运营等工作都是经过多方调研，征求职工意见建议，集体讨论予以实施。近期，按照集团公司工会安排，开展了职工健康查体、职业卫生查体，建立了职工健康档案；扎实开展了送清凉、金秋助学活动；对不稳定因素和不放心人员进行了排查，确保职工情绪稳定和安全生产。
在征求运作积极进行业务情况下的汇报会后，张洁茹对金桥煤厂切实积极进行业务的相关运作索取肯定会，并对下步骤运作系统阐述标准要求：三是金桥煤厂分娩营业一般今后要更快向集团工司简介工司申请表正规成为商会进行，在这里已经，各基本组织院校都可以先成为基本组织联合会，能够于积极进行业务商会运作；二要带动商会预备费的冲减运作，可目前暂时在资金上单设商会预备费个人账户，以保证商会运作的预备费切实保障。三是带动对群监员的学习培训和标准化管理，进一次骤提高公众防护运作的强度。四是金桥煤厂避免市内，要赶紧开办在职员工体育健身活动形式平台，以多种多样在职员工的业余组历史文化生存。
