考核组到矿后，立即对该矿来自科室、区队的中基层管理人员代表共7人进行了闭卷考试，本次考试以填空题、选择题以及简答题的形式进行考核。其考试内容主要涵盖了2017年6月份集团公司及所属企业发生的重要事件、对集团公司主要领导的讲话精神的理解等，其考考试的范围大范围、省级重点显著、表现形式协调性，可表明出该矿控制职工对官方网站新闻事件观注、知道的真實层次。
一直以来，安居煤矿认真贯彻落实集团公司要求，积极做好宣传发动，在全矿下发通知，要求各科室区队干部职工将集团网站快捷方式存放在电脑桌面，手机浏览器上收藏集团网站并设置主页，坚持实时浏览、关注网站、OA集团新闻板块内容，及时了解集团及各企业动态。充分利用每旬科室集中学习、每月区队集中学习时间，每月星级党支部考核等时机，随时随地抽查各单位、各支部对集团网站信息的掌握情况，督促干部职工养成每天浏览集团公司网站的良好习惯。与此同时，该矿领导干部从自身做起，逐步带动引导周围的职工群众，及时了解集团公司发展形势，理解集团公司、企业积极应对当前煤炭市场形势所采取的得力措施。通过日积月累、潜移默化的熏陶，逐步培养干部职工的大局意识、责任意识和担当意识，积极营造与企业同甘苦、共命运的良好氛围。
通过突击检查来看，该矿中基层管理人员中最低分为80分，最高分为97分，没有不及格的现象（70分及格），整体通过集团公司的专项考核。
