编者按：每个各人的行业之路都不想有的是帆风顺的，每个各人也会在本职中面对其实或本来的疑问，如果你们在职的场中面对依法打击、难和困难的同时，只有这样享有太阳心境，性能踏出陷入困境、取胜这个地球，并永往直前。地球有名学习能力学艺术大师安东尼·罗宾强调：影响力我国关于人生的不会室内环境，也并不会惨遭，而我国持有者什么的样的心境。享有太阳的心境，性能成绩迷人的之后。

在转岗中历练       在劳动中蜕变

——记金源矿井转岗工作人员徐磊

每天早上8点，徐磊都会准时来到自己的工作岗位——煤炭发运货场。他的主要职责就是货运车辆调度，对来往进场的车辆进行疏导检查，确保发运现场有序不乱。作为一名转岗职工徐磊和大家一样在自己的岗位上默默无闻，不辞辛劳，但是他又和其他人不一样，在转岗的好日子里，他搞定了“化蛹成蝶”、企及自我认识的一起蝶变。

阴错阳差不可只叹

徐磊退伍后，被分配安置到济宁监狱金源分监狱从事狱政管理工作。他和所有的人一样，希望自己能不辜负青春，实现人生理想抱负，在自己的岗位上干出一番成绩。2016年，监狱系统进行体制改革，监企分开势在必行，所有监狱系统都要退出煤矿企业，人员也要进行分流安置，一时间各种消息满天飞。由于政策执行偏差，导致徐磊和其他部分退伍士兵没法得以实现事業地位，在未来的监狱退危中只能离开监狱选择到煤矿工作，这个结果对他来说是不可接受的。清闲安逸的生活的任务生活环境将打架破，体制性的变换，岗位工作职责的调控，和对矿山分娩的一无所言，让宝宝感受 到前所已失的烦恼和气压。为此，徐磊多次联系各级领导说明情况，要求按照退伍军人安置政策执行事业编制身份，留在监狱工作。但是问题复杂，领导无法给予解决。徐磊想不通，也不甘心，为什么政策在他身上出现了偏差？为什么是这样不公平？去上访、缠领导、提诉求，成了他每天必做的“作业”，激烈的相冲突的情绪和快满萦绕在他的眼中，这让各级领导都很头疼，也很无奈。

4月28日，济宁市委市政府统一对济宁监狱退危工作做出部署，并进行了相关文件的宣读和解释，在市委市政府和相关机构的组织下，监狱退危工作正式启动，随着安置政策的公布和分流方案的公开，300多名原济宁监狱的工作人员被转岗到济矿集团金源煤矿工作。此刻所有转岗人员都很茫然彷徨，不知道未来在哪里？方向又在何处？徐磊和各项官员的互动也更加更慷慨激昂，一件事更加一响不能不整理衣柜。

诚心诚意沟通能力柳暗花明

早在济宁监狱和济矿集团正式交接以前，双方就进行了多次沟通协商，就各种安置交接方案进行商讨调研。金源煤矿接管小组组长林卫国在得知徐磊的情况后，多次表示关切，并主动抽出时间找徐磊谈心，林卫国说：“虽然我们现在不是同事，但将来或许会在同一单位工作，你的事情我听说了，我也很关注，有些事情不管是对还是错，有时候我们是无力改变的，个人有情绪、有不满，这都是人之常情，我理解你现在的心情，但是生活总要继续，人生除了上下，其实还有左右，你可以试一下，换一个心态、角度去看，等到金源说不明有用出这番参公”。这次谈话徐磊并不为所动，认为领导在唱高调、做样子罢了，他依然我行我素，不缓解双重身份事业编问题所有一切都免谈。

5月8日，就在大家都纷纷选岗从新开始的时候，徐磊仍然不为所动，不选岗，不理会，拒不接受安置，甚至玩起了“消失”。矿领导看到现状，也表示担忧，如果这样下去不仅毁掉的是他的工作生涯，也毁掉一个幸福的家庭，这次林卫国再一次找徐磊谈心：“我长你几岁，是你的老大哥，我一直在煤矿工作，我们是一个团结的大家庭，在这里我们平等对话，就事论事，只要大家有能力肯进步，这里的舞台足够你展示，你可以试着去干干，学着去做做，煤矿也没有你想的那么艰苦。我们原来并不相识，工作让我们走到一起，虽然你是转岗过来，但金源煤矿的所有领导干部职工都不会带着有色眼镜看你们，这个我可以保证。只要你不放弃自己，没有人能放弃得了你，我相信你能做好”。这次谈话聊了很多，聊了很久，也让徐磊感受到了真诚和良苦用心，他同意暂时上班干干试试，矿领导人据他的真正时候，设置他到原煤运销分院做工作。

为控制转岗工作人员的不舒服应，矿老板专门的安装了产品的转岗培养，开拓训练课、岗前培养、专业医生讲座新闻稿、心态详询等工作，实业公司总管理师张广宇也亲自为工作人员做转岗策划着发言稿，会议主持词张总管理师情真意切的情况语，语注意力长的叮咛，让很多转岗工作人员自己燃起了愿，搜去了新的方向盘。它是做次新的桃战，也是做次新的探索之旅。在一次性本职本干部职工作的查看中，张广宇总业务经理说真的徐磊来值夜班了，另外干得很一丝不苟，不远万里来到了他的本职本干部职工作的本干部职工作岗位本干部职工作职责，拍着徐磊的臂膀说：“观察到你职守在本干部职工作岗位本干部职工作职责上，那我也很好开心，金源露天煤矿已经发展起步，基本本职本干部职工作的都系统化进行，等动工复厂后，基本社会特权安全保障都是会好起來，金源的今晚会更快，让我们干部职工的社会特权福利也会节节高，有啥子难方面都能以跟我说或是找林矿长，我好想，方案总比难多嘛。”今天湖北力威汽车有限公司交往其实不生长，但对徐磊我认为永远都是价值的不同，也许机会均等的交谈，真心实意的问候语，让她开心的脑子里深受鼓舞和蔼可亲感动。

敞开式心怀拥有开朗

6月28日，单位组织各科室义务劳动，对矿区下水道进行清理，当大家到现场后，林卫国早早的就换上了工作服，脚穿胶靴，手拿铁锹已经在清理淤泥了，看到这一幕大家都很惊讶，矿长也需要这样干吗？旁观的人心里都在打鼓！领导来干干就行了，走走过场做做样子，一会儿就走了。是，一昨晚我国这边的林卫国都在低头干活儿，拿着铁锹铲泥砂，跳进下水游泳了道清污水处理站处理站，泥砂和污水处理站处理站溅来到脸部、全身，衬衫也己经脏脏的，最累最脏的活都要他冲在最上。那就是我国的矿长吗？目睹这一切，徐磊竟然主动跳进下水道一起干起来，清淤泥、排污水，泥水汗水溅到脸上他全然不顾，那猛劲、那拼劲好像当年当兵时一样。此刻也分不清楚哪个是领导，哪个是职工，看到的只是一个个矫健的身影，挥动着手中的工具。事后我问徐磊，义务劳动我看你干活很卖力呀！他说：“一个单位的一把手都能放下身架，和我们一起劳动，这样的领导有实力，我们再不干，确实是对不起人了，这里的领导是真带头，有正气，跟着这样的单位和领导干，我心里不憋屈。人家都能干，我还有什么想不开，还有什么干不了呢？还有什么好纠结的呢！”在随后的日子里，在能见到徐磊的地方，总是能看到他忙碌的身影，他多次主动参加义务劳动，清理车皮，各项学习培训也都积极参加，单位的同事都说徐磊变了，认识他的人也都说他变了，那些抱怨的牢骚没有了，不满的情绪不见了，在工作中，总能看到一个身穿蓝色衬衣的他，坚守岗位，安心尽责，我想他的世界级固定弥漫了一缕阳光。

徐磊的转变不是一蹴而就的，这其中有波折也有感动，我想更多的是他看到了希望，找到了方向，感受到了大家庭的温暖。就像徐磊自己说的那样：“一开始有一百个不愿意，一千个不情愿，但是身边发生的人和事叫我感动，我不能叫领导一次次的担心我，挂念我，我也是个汉子，不能在一个地方跌倒就趴下了，我感动这个集体给我的温暖和照顾，感谢身边同事的帮助，新的生活开始了我愿意重新启航，放下包袱轻装前进，用自己的双手干出属于我的一片天。”转岗后的徐磊让人刮目相看，他的行动让人感慨，心结打开了心情也就释怀了。

在转岗的今天日子里，亲们体验达到金源融洽一致性的奋发图强意志，暖心着惺惺相惜的暖暖情宜，所感到满足个人作用的重要的有何意义，这里的英文的推向力，聚在一起了十足的正精力，推向到某一位转岗教工的心底，昂然、向下、热心如火。认同在那样意念的感召下，可能会有更多的的人建新功、全新业、赢前景……

■ 金源煤业 周鹏