参会人员到矿后，先后到阳城煤电党建工作室和廉政工作室进行检查指导工作，到调度会议室共同观看了阳城煤电汇报片《聚心行动暖阳城》，随即召开了集团公司推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会。会上，部分企业负责人就认真开展“两学一做”学习教育进行了发言，分别汇报了在严峻的市场形势下，通过扎实开展“两学一做”学习教育及党建思想政治工作，确保企业在经济新常态下高效稳定发展方面所取得的成绩。
会上，虢洪增代表集团公司党委从推进“两学一做”学习教育常态化、制度化的重大意义、目标、要求，以及如何建过硬党支部、做合格党员、当干事先锋等方面进行了动员部署，对阳城煤电、义桥煤矿、霄云煤矿“两学一做”及党建思想工作开展情况给予了充分肯定。
针对贯彻落实本次会议精神，会议向各企业提出三点要求：
一要高度重视，迅速行动，认真学习贯彻会议精神，充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义。广泛动员，将“两学一做”学习教育常态化的要求传达到每一个基层党组织和每一名党员，进一步提高对推进“两学一做”学习教育常态化制度化的认识。
二要切实加强领导，确保“两学一做”学习教育常态化制度化落实到位。各企业要切实落实党建工作主体责任，对“两学一做”学习教育制定改进措施，组织政工部门发挥牵头作用，加强统筹协调和工区检查，抓好“两学一做”学习教育责任清单的落实工作，定期上报责任清单的落实情况，把落实“两学一做”学习教育常态化制度化纳入基层党建工作考核重点和任务进行考核。
三要将“两学一做”深造培养必然化会议法制化的工作上与三行动相配合，力图片转换成的工作上工作效能，引领三扶贫行动争取实效性。各客户要进一步提高对纪检年轻机关人员的管理系统，有点是对共产党员纪检年轻机关人员的培养监查，要把“两学一做”深造培养身为彻底解决理论大谈论、遵规守纪大培养、纪检年轻机关人员工作效能大不断升级的通常培养玩法，追求开始主体行动，不间断不断升级纪检年轻机关人员工作效能，控制要要严格管党治党、要要严格正风树纪，把行动培养粗来的斗志和斗志图片转换为干事众创的正养分，为加大落实控股集团司的深化改革成长 、变革成长 、要要严格治党三扶贫行动行动作为强的理论工作效能确认。
